开远市直属工委通过把好“四关”，助推企业廉政建设。
一是把好企业党组织班子选拔关。下属企业党组织换届选举须向工委请示，同意并批复后方可进行；选举产生的候选人报工委同意后方可进行选举，并将最终的选举结果报工委审批通过；企业党组织书记的选拔经过工委审核把关。
二是把好企业党组织的思想教育关。组织下属企业党组织每月不定期参加远程教育活动，今年共计开展远程教育3次，17个企业党支部书记参加了学习；对换届的企业党员进行《基层组织条例》、换届选举等相关知识宣传，并提供咨询解答，目前，已深入邮政、中储粮两家企业对换届知识进行了宣讲，受教育面100余人。
三是把好监督检查关。成立基层党务监督小组，不定期到下属各企业党组织进行走访调查，对其党务工作开展情况进行监督，2014年共开展监督检查19次，收集意见建议10余条，纠正问题3个。四是把好廉政文化建设关。对困难企业党组织开展廉政文化创建活动给予一定的经费补助，帮助其加强廉政文化阵地建设。