在开展反腐倡廉警示教育活动中，新平县推行“四上+二进”制度，全面铺开“套餐式”教育模式，加大公开曝光和教育警醒力度，促成警示教育新常态。
典型案例“上墙”。县纪委监察局联合县检察院据反腐倡廉建设形势发展需要，整合资源，利用电子书、图片展示、文字说明、物件陈列及声、光、电等技术手段，分九个展区，投资40余万元，建设廉政文化警示教育展厅。依托展厅建设，将近年来发生在身边的典型腐败案例集中展示在展厅警示展区的墙面展板上，增强教育效果。
典型案例“上会”。推行县域典型案例及时通报制，将纪检监察机关当年查办的发生在县域内的典型违纪违法案件制作成书面汇编资料印发至40余名处级干部和县纪委委员，确保人手一份，并于全县党风廉政建设责任制工作大会上向全体与会人员通报。各级各部门利用干部职工学习例会有利契机，及时传达学习典型案例通报文件精神，组织观看警示教育专题片，会后注重传阅通报文件原件，筑牢廉洁“防线”。
典型案例“上网络”。依托新平廉政网“信访工作”、“案件检查”、“案件审理”、“法纪监察”、“党风行风”等栏目，及时将近年来县纪检监察机关查办的一些典型违纪违法案件和日常监督检查中发现的作风方面存在的问题和其他问题予以发布，让广大干部在浏览网页的同时接受教育，引以为戒、警钟长鸣。
典型案例“上课堂”。依托廉政党课平台教育警醒干部。党政“一把手”定期不定期讲授党风廉政教育课，每年不少于1期，在向广大党员领导干部传授丰富廉政知识的同时，穿插通报典型腐败案件，深入剖析腐败案例产生的原因，提出合理的治理对策和建议，利用“身边事”教育“身边人”，筑牢“防腐墙”。
“进法庭”旁听“典型案例审理”。各级各部门定期不定期组织党员领导干部旁听县法院关于典型腐败案例的公开审理，使广大干部职工在旁听案件审理的同时，接受洗礼，增强抵御腐败风险侵蚀的自发性和自觉性。
“进警示教育基地”观摩“取经”。各级各部门定期不定期组织党员领导干部到云南省反腐倡廉警示教育基地、市级廉政文化示范点等集中充电、开展教育。通过观摩学习，强化对干部职工的党性党风党纪教育，敲响警示钟，绷紧拒腐弦线，增强算清人生“七笔账”，加强自律和他律，争当为民务实清廉和忠诚干净担当干部的思想意识和行为自觉。