玉龙县纪委着眼抓早抓小，坚持运用“廉政教育套餐”对党员干部廉洁自律问题早提醒、早预防，筑牢党员干部拒腐防变“廉政墙”。
“谈话+短信”提醒。县纪委在新提拔领导干部任前召开廉政谈话会，对新任领导干部进行重点提醒，增强廉洁自律意识。在春节等重要时间节点利用县电视台、“玉龙快讯手机报”平台向全县党员干部发布廉政提醒公告，做到“短信一条，提醒一片”。2015年以来，玉龙县共召开县管领导干部任前廉政谈话会3次，谈话对象50人，签订廉政承诺书50份；组织乡镇部门“一把手”向县纪委全会述廉、开展民主测评，述廉测评对象8人。每个工作日通过“玉龙快讯手机报”向全县党员干部发送廉政格言1条，发送对象达5千余人次。
“督查+约谈”严防。强化监督执纪问责力度，对各乡镇各部门在执行工作纪律、落实工作制度、推进工作任务等各方面工作情况开展明察暗访，深入全县各级各部门、重点岗位开展监督检查，做到问题早发现早处理，对作风纪律方面出现苗头性、倾向性问题的单位和个人，及时约谈单位负责人和当事人，通过教育提醒防微杜渐。今年以来，开展明察暗访37次，已先后约谈单位“一把手”5人，问责11人，通报批评6个单位6人。
“学习+警示”教育。深化警示教育，组织乡镇部门“一把手”到县法院旁听职务犯罪案件现场庭审，加大本地违纪违法典型案例的强有力震慑教育作用。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，通过参观丽江市廉政教育基地、到丽江监狱接受警示教育、观看《贪婪与疯狂》警示教育片等系列活动，警醒广大党员干部讲廉洁、守纪律。（ 舒英妹）