麒麟区纪委进一步厘清职责定位，紧紧围绕群众反映的突出问题，加强领导干部问责力度，用好监督执纪问责“利剑”，促进党群干群关系进一步密切。
严格制度执行。认真落实《麒麟区党政领导干部问责办法（试行）》，坚持依法有序、公开公正、权责统一、责罚适当、依靠群众、实事求是、惩教结合、促进工作的原则，立足防范，严格监督管理全区党政领导干部，确保制度落实到位。
强化社会监督。开通问责投诉举报电话，设立群众投诉信箱，通过媒体曝光、明察暗访、走访办事群众等方式对干部履职情况进行监督，切实增强问责实效。
加大问责力度。把监督执纪问责工作摆在更加突出的位置，对领导干部“一岗双责”落实不力、工作失职渎职、“四风”突出等问题进行严格问责，并对疏于教育、管理、监督致使违反工作纪律的一般干部，不仅要问责直接责任人，又视具体情况问责分管领导及主要领导，确保党的纪律和规矩成为刚性约束。
严格执行“一案双查”制度。对发生腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，按照“下级犯错、上追一级”的原则，以事实为依据，以党纪政纪为准绳，强化对其直接领导的责任倒查。
坚持立行立改。把解决问题贯穿到监督执纪问责每个环节，对发现的问题要求及时制定整改措施，并采取一系列的后续措施对整改情况进行跟踪督导，确保起到“动员1千遍、不如问责一次”的作用和效果。