为了推动今年各项重点工作的落实，新平县采取两督查一分解的措施保证各项工作落到实处。
立项督查，绘蓝图、定基调。制定、印发文件，确定年度坚定不移深化改革开放，增强发展动力与活力、把握产业根本，稳步推进产业转型升级发展、抓实固定资产投资主要动力，增强县域经济社会发展后劲、统筹城乡协调发展，稳步推进新型城镇化建设、强化生态环境保护，筑牢经济社会可持续发展根基、保障和改善民生，提升社会各项事业发展水平、加强文化建设，增强文化软实力、推进民主法治建设，保障社会和谐稳定、挖掘财税金融潜力，增强保障支撑能力、坚持党要管党、从严治党，为加快推动新平经济社会持续健康发展提供坚强保障十方面62项重点工作，明确20个县级领导、60余个单位抓落实责任和具体完成时限，绘制计划发展整体蓝图，确定稳步发展总基调。
专项督查，抓落实、促发展。一是建立督查机制。制定、印发《新平县2015年重点工作、重点项目督查工作方案》，成立督查工作领导小组，抽调县级领导和12个单位20名干部组成五个督查组，通过确定具体督查任务、严肃纪律要求等方式，对2015年县级领导联系的19个规模以上工业企业、42个成长性中小企业、10个节能减排项目、62个新开工重点建设项目、19个续建重点建设项目、14个前期重点建设工作项目推进和完成情况进行监督检查。二是健全督查通报机制。每月通报一次督查情况；新平电视台开展项目联系领导、部门责任领导和企业领导访谈；工作推进较好的，每季度对责任单位进行通报表扬，反之，进行通报批评。三是建立结果运用机制。强化督查结果运用，工作推进情况纳入年度目标任务综合考评重要内容，督查结果作为考评认定的重要依据，同时作为领导干部任用的重要依据。工作推进不力的，县级联系领导由县委、县政府主要领导约谈，责令限期整改；责任领导由县纪委监察局约谈或问责；造成重大失误的，县委对责任领导进行岗位调整。工作成效明显的，给予通报表扬；督查实绩突出的，给予表彰奖励。
责任分解，明职责、定任务。一是对县级领导联系重点建设项目、重点企业和重点工作责任进行立项分解。通过明确具体项目、企业和重点工作对应联系的县级领导、主要职责、目标任务、完成时限和相关要求，共确定42名县级领导联系重点建设项目、重点企业和重点工作195项，各县级领导分别分解到1项、2项、5项、8项至13项不等的联系任务。二是明确各级各部门具体责任。要求县级领导做好向上联系、统筹整合、督促指导，协调县直部门力量，强化服务，形成合力，避免推诿扯皮，推进重点项目建设和重点工作落实；县直责任单位做好跟踪联系服务、简化项目审批，完善项目推进责任制。深入调查研究，强化项目跟踪，开展运行分析，提出有针对性的意见建议，建立审批绿色通道，规范工作流程，减少审批环节，压缩审批时限，提高办事效率，倒逼目标任务，倒排时间进度，确保项目按期开工；乡镇（街道）抓好项目落地、项目推进和社会稳定，兑现政策落实措施。