“纪检监察干部不得再参与其他部门组织的招投标、项目验收等工作，要把监督的着力点放在问责、问廉、问效上，突出对主责部门监管责任落实的监督，把主要精力集中到执纪办案主业上来。”在全县纪检监察机关查办案件工作会议上，彝良县委常委、纪委书记陈瑾明确强调。
去年以来，彝良县纪委监察局紧紧围绕中央纪委和省、市纪委关于推进转职能、转方式、转作风的部署要求，进一步理清职责定位，退出“杂务”、坚守主业，转变作风、提升效率，强化自我监督管控，以聚焦主责主业推进工作的实效树牢纪检监察干部良好形象。
狠抓“三转”落实，强化主业回归，认真清理县纪委监察局近五年来牵头或参与的议事协调机构159个，经县委常委会研究通过，目前仅保留20个（含暂时保留5个），退出或不再参与139个，精简幅度达87.4%，职能越位、缺位、错位的问题得到进一步解决。加强与主责部门沟通协调，切实将不应由纪检机关牵头和参与的工作交还给主责部门，把监督检查转向问责、问廉、问效上，着力突出对主责部门履行职责、自身监管责任落实的监督问责，实现监督的再监督、检查的再检查，改变了以往协调变牵头、牵头变主抓的现象。按照上级关于纪检体制改革要求，加强调研摸底，认真制定初步工作方案，为推进县纪委机关内设机构改革调整做好充分准备，着力在促进人、财、物向办案和监督工作倾斜上下功夫。
推进作风转变，提高履职能力，认真抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实，县纪委监察局领导班子共查找问题19个，全部整改完毕。强化纪检干部教育培训，共选派38名纪检干部参加中央、省、市纪委组织的培训，开展专题业务培训2次，从乡镇纪委抽调3名干部进行以案代训，分层次签订《依纪依法安全办案责任书》，进一步加大了对乡镇纪委案件查办工作的指导力度。狠抓“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，强化内部监督管理，健全完善《县纪委监察局机关内部管理工作制度》，制定出台《彝良县纪检监察干部外出报备管理办法》，建立纪检干部岗位公示制，规范纪检干部日常管理，提升依纪依法执纪监督意识。
围绕全县大局，创新监督方式，加强对党的纪律执行情况的检查，把维护政治纪律放在首位，督促各级党组织和党员干部自觉与中央和省委、市委、县委保持高度一致。加强对各级重大决策部署落实情况的监督检查，严肃问责执行不力、工作失职、监管缺位等行为，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，切实保证政令畅通。强化对全县重点工作推进的监督检查，对廉租房分配、农村基层干部管理、“六个严禁”专项整治等工作开展了专项督查，对相关问题责令进行整改。着力畅通和解决群众的合理诉求，全年全县通过“五级联动”监督平台受理和办结群众诉求1499件。管好、用好民生资金监管平台，适时监控民生资金运行，及时纠正超时转拨和发放问题。强化外来投资企业投诉办理，督促有关部门整治和纠正损害群众利益的突出问题，全年受理企业投诉4件，办结4件，给予2名干部党政纪处分。