昌宁县委组织部结合新常态下组织工作要求，突出工作重点，加强廉政教育，强化责任落实，筑牢防腐墙，争当廉洁自律排头兵。
常态化教育，营造风清气正氛围。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育要求，开展好正反面典型案例教育，尤其是对反面典型案例的分析，教育引导组工干部吸取教训、防微杜渐，做到警钟长鸣、守好底线。结合每周例会学习，深入开展党纪政纪、勤政廉政教育，做实“教育引廉”。开设“组工书屋”，设置“廉政书架”，提供廉政书刊，供干部职工业余学习，做好“读书思廉”。本着预防为主，防治结合的原则对全体组工干部进行廉政提醒谈话，做实“谈话诫廉”。通过“教育引廉”、“读书思廉”、“谈话诫廉”提高组工干部对廉政的认知程度，积极引导组工干部抵御各种诱惑陷阱，远离不良生活习惯，克服消极腐败的思想，着力培养健康生活习惯、高尚情怀和健康情趣，提升拒腐防变能力，树立正确向上的廉政素质、生活观念及价值取向，打造风清气正的干事环境。
打造特色组工文化，清廉教育润物于无声。把组工文化建设与廉政文化建设相结合，组工文化长廊中融入梅兰竹菊传统文化元素，让廉政教育润物于无声。利用“一网（昌宁党建网）、“一群”（QQ工作群）、“二屏”（手机屏、楼道液晶电视屏）、“二微”（昌宁先锋微信、田野青春）等平台，强化廉政宣传，营造廉政建设新氛围。深化廉政文化进家庭，加强对组工干部特别是领导干部配偶、子女的教育，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。
强化责任落实，党风廉政建设和组织工作“双结合双促进”。把党风廉政建设和组织工作有机结合，做到同安排、同部署、同推进。紧密结合岗位认真梳理工作，列出科室职责清单和工作人员任务清单，对内设机构和个人进行一次全面“体检”，找出风险点，有针对性地制定监督防范措施。扎实开展“六个严禁”专项整治，把专项整治工作同 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、党风廉政建设和日常工作监管有机结合起来，按个人自己查、科室集体查、部门整体查的“三查”要求和部领导、科室长带头的“两带头”方式，对科室和人员全方位开展自检自查，扎实开展专项整治工作。紧紧围绕建设基层服务型党组织的目标要求，把廉政教育向基层延伸，组织全县村（社区）党总支书记开展专题培训，邀请县纪委领导用身边的本土典型案例教育引导基层党总书记筑牢自身防腐墙，增强廉洁自律意识，提升基层党组织和党员服务改革、服务民生、服务发展、服务群众、服务党员的能力。