三月，依偎在雪斑山山麓的建基村象一幅美丽的图画。群山逶迤滴翠，田野葱茏如织，两条整洁干净的入村道路交织呈“ⅴ”字型，巨大的广告牌立在“ⅴ”字的中间，“大力发展农村集体经济”几个大字格外显眼。
近年来，建基村在“三委”的带领下，以党建为统领，以发展为主题，以文明为主线，不断谱写科学发展、和谐发展、跨越发展的新篇章。 2012年以来，先后荣获省级文明村、省级先进党支部、大理州基层党建工作示范点、剑川县廉政文化示范村等荣誉称号。
穿行在乡间小道，与村社干部座谈、与群众交流，我们悄然发现，建基真的变了！
“三会”。建基有三会：老协、道德评议会、红白理事会。成员都是由村里德高望重、威信很高的同志担任，他们的主要任务是监督村民红白二事操办情况，评选村内先进人物。 2014年“九九”敬老节，经“三会”推举评选出“老有所为”金榜奖６名、“敬老好儿女”精英奖６名，着实让全村人羡慕不已。
“两队”。建基村有两支文艺队，以自然村为单元，平日里，自编自演打歌舞、白族调等节目，哪家有喜事，都会义务演出，增添喜气，村里的喜庆活动都离不开她们的参与。2014年老君山镇组织的国庆文艺汇演中，建基文艺队脱颖而出，一举夺魁，文艺队的同志整整高兴了几天几夜，整个建基村的人都感到脸上有光。
“三委”。“说一千，道一万，三委是模范。”群众这样评价干部。建基村有矿山，每年正常收入三五万元，加之前些年村里成立了“矿山加水站”，每年都有二万五的收入。“每一分钱收入都要入帐、每一分钱开支都要公开，我就是做账员。”村务监督委员会主任李茂芬这样说。“这些钱大部分都用在公益事业、‘三清洁’、林业管护上”，村委会干部开着自己的车子办公事，从来不报集体一分钱。正好来村里办事的村民给我们这样讲，“村干部带头执行各项规定，村务公开及时，群众的怨气少了；议事民主透明，不用担心低保分配不公。”
日志。“４月１日早，书记、主任、工作队长、村务主任，人饮工程水源现场，协商改造计划。”寥寥的几个字，却记录了村“三委”的工作，这就是建基村的日志化管理。日志化管理反映干部在岗情况、工作开展情况，“既平衡了干部间的情绪，也锤炼干部的业务水平，大家的心更齐了。”这是连续当了38年的村总支书记赵玉宝同志给我们的回答。
“三清洁”。在建基村，农户门前都摆放着一个垃圾收储筒，门上还钉上“门前环境三包责任牌”。农户实行“三包”：划分地段内，包侧沟、路面、杂物卫生；党员四包，比农户加一包，包联系监督——党员负责监督周围群众的“三清洁”。书记拿出一大堆材料，里面包含“三清洁”实施方案、领导组、环卫站名单、管理制度、工作职责和考核办法。“我们的做法一周一检查、半年一评比、一年一总结”。“党员干部带头“三清洁”，自己不去，实在过意不去”村民说。
信用村。从2007年开始，建基村被镇信用社评为信用村以来，每年一评，连续８年一直被评为信用村。“我们全村都是信用户。”主任自豪的说。
祭席。“以前白事，三亲五戚都要送祭祀席，三五百、成摆设。办丧事，三亲五戚都要传烟，有的要传好几条。”村务监督委员会主任给我们介绍。“现在待客就八碗，不添菜”。根据他的描述，以前的待客可不是这样的，有“建基人好客，吃一桌带一桌”的说法，随着大家攀比心理的出现，大操大办曾经风靡一时，群众苦不堪言。“现在好了，实行节俭办客，喜事不做夜点，白事不搞递烟，省了不少钱”。 （李续葵）