富民:党风廉政建设“五子登科”成了新常态

发布时间:2015-04-13 16:25:41   来源:云南省纪委

“祝福您五子登科,阖家欢乐!”近日,在富民县环城南路千禧缘酒楼简朴喜庆的婚礼现场,县纪委派出第四纪工委副书记段司亚满面春风接受着亲朋好友的祝贺……“纠‘四风’就是要从小事做起,从自身抓起,从现在改起。”近年来,富民县“五子登科”营造出“党风带政风促民风”的良好氛围。

“照镜子”,积极开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育活动“领导干部任何时候都要保持头脑清醒,搞一次特殊,就降低一分威信;破坏一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片民心。”富民县把“三严三实”作为检验党员干部党性修养和言行举止的一面镜子,对照党的群众路线教育实践活动“两方案一计划”“整改清单”和富民县排查出的影响全县改革发展稳定的11个方面37项问题,进行全面深入“回头看”;对照焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进人物事迹,见贤思齐,照镜子、找差距、明方向。教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵,按照“三严三实”要求,切实坚定政治品格,做到对党忠诚;切实坚守为官底线,做到个人干净;切实坚持从政准则,做到敢于担当。

“树尺子”,深入开展“学党章、学准则、学条例”主题教育活动。“党章就是党内大法,中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信集中体现在党章自信,学用党章,增强了我们三个自信’的定力。”“52个‘不准’,犹如52条鲜红的‘警戒线’,谁敢触碰,那就是‘死亡线’,自觉遵守,那就是‘安全区’。”“处分条例涉及政治、人事、廉洁自律、贪污贿赂、经济秩序、财经、失职、渎职,侵犯权利、道德、社会秩序等十个方面,每一条都是一个是与非、行与禁的界限。”在学习活动中,富民县广大党员干部学有所思、学有所悟、学有所获,在全县上下营造出“办事依纪依规、遇事找法、解惑靠法”的良好氛围;通过学习,全县纪检监察干部把党纪法规内化于心、外化于行、固化于形,形成了全方位、广覆盖的责任体系,建立了检验党风廉政建设和反腐败工作的“度量衡”。

“扯袖子”,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正。千里之堤,溃于蚁穴。纵观富民县纪委立案查处的党政纪案件,一些“问题”干部,刚开始也就是吃几顿饭、收几张卡,日积月累,便成了“温水青蛙”。对此,富民县纪委强化日常监督,把功夫用在平时,坚持从小事抓起,从八小时以外抓起,从“灰色地带”抓起,狠刹借婚丧嫁娶之机收红包敛财、参赌涉赌、公款送月饼、贺卡、节礼等行为;对全县19个基层党(工)委及重点单位开展专项巡查,收到形式主义、民生工程等6个方面的意见建议31条。围绕党委、政府中心工作、重大决策部署、重要事项开展监督检查37轮次,对责任不落实、不作为、慢作为的32名责任人进行问责处理,对履职不到位的20名责任人进行诫勉提醒谈话。

“挪位子”,以实绩论英雄、以作为定地位,让实干者有位子、能干者有舞台、不干者挪位子。欲正人,必先正己。富民县纪委坚持按照习近平总书记关于“好干部”的标准,牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准;要求纪检监察干部带头严明纪律,说话有底气、干事有勇气、碰硬有锐气。严守办案纪律、保密纪律,坚决杜绝人情案、关系案,严格防止跑风漏气,干扰办案。近年来,县纪委不断优化重组业务部门工作人员岗位,并通过跟班学习等考察方式,从外单位选调8名干部,充实了纪检监察队伍。

“摘帽子”,在反腐斗争中,发现一起查处一起,发现多少查处多少,绝不封顶设限,没有不受查处的“铁帽子王”。富民县纪委坚持有腐必惩、有贪必肃,依纪依法严惩腐败分子,三类人成了重点查处对象,即:十八大后不收敛不收手的,问题线索反映集中、群众反映强烈的,现在重要岗位且可能还要提拔使用的。2013年立案查处12件12人,2014年立案查处18件22人,同比立案数上升50%; 2015年截至3月底,全县已立案25件27人,同比立案数上升212.5%。治病树、拔烂树,强化了“不敢”的氛围。 (田志康 周育成)