瑞丽市紧紧围绕落实中央、省、州决策部署，始终把改革创新作为推动党风廉政建设的强大动力，充分发扬“先行先试”的瑞丽试验区精神，积极主动适应党风廉政建设和反腐败斗争新常态，努力探索符合纪检监察工作实际的新路子，呈现出六大亮点。
思想抓得牢。瑞丽市坚持把学习贯彻党的路线方针政策作为思想建设的重要抓手，深入学习贯彻落实好习近平总书记考察云南时的重要讲话和李纪恒书记调研瑞丽时的指示精神，做到学习跟进、宣传跟进、认识跟进、行动跟进，为思想统领行动打下坚实基础。高度重视廉政教育在思想建设中的重要作用，在今年2月召开的瑞丽市纪委十一届五次全会上，12位市直单位、乡（镇）党政领导班子主要负责人向市纪委全会述廉。去年以来，瑞丽市通过廉政短信平台向全市副科以上领导干部及办公室主任发送廉政提醒短信1655条，组织1475名党员干部、规模以上非公企业人员到德宏州反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，2382名党员干部职工参加了网上廉政知识测试活动，授予瑞丽市工商局、国税局等16个单位“市级廉政文化示范点”称号，进一步营造廉荣贪耻的社会氛围。
改革步伐快。全面加快深化纪检监察体制改革步伐，成立了由市纪委书记任组长的瑞丽市纪律检查体制改革专项小组，全面负责统筹开展全市纪律检查体制改革工作。在省、州纪委的大力支持下，瑞丽市以“先行先试”的试验区精神，快马加鞭加快改革进程，于今年2月率先在全省探索开展深化纪委派出机构改革工作，从市纪委6个派出纪工委中选任21名优秀纪检监察干部进驻21个市政府工作部门开展工作，并担任进驻单位的党委（党组）第一副书记、纪检组长，着力突出“派”的权威，“驻”的优势，“管”的力度，全面加强对重点领域、关键环节和重要部门的监管，充分发挥选任纪检监察进驻人员执纪监督作用，全力扭转部分领域和部门贪腐案件易发多发的势头。
组织阵地广。瑞丽市纪委监察局多次深入非公有制经济组织进行调研，加强宣传教育引导，着力提高非公有制经济组织对开展党风廉政建设必要性和重要性的认识，消除畏难情绪和无所作为思想，鼓励非公企业建立纪检组织。目前，德宏州瑞丽市宝玉石协会、德宏州瑞丽红木家具行业协会和景成集团这些在瑞丽具有代表性的非公经济组织已探索建立纪检组织。其中：瑞丽宝玉石协会、德宏州瑞丽红木家具行业协会已分别选举出协会纪检委员，景成集团纪检组织建立工作正在加紧筹备中。
制度保障好。针对重点领域、环节腐败案件易发多发的实际，瑞丽市“先行先试”研究出台《派出纪工委对联系单位财务监督制度》；在全州县市率先落实“两个责任”长效机制，制定出台了《关于落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪工委、纪检组）监督责任的实施办法（试行）》；强化权力运行监督，制定出台《关于开展权力公开透明运行工作的意见》。全市602名领导干部填报《党员领导干部报告个人有关事项制度》，2550名党员干部填写《党员领导干部承诺报告》。
主业结硕果。全面开展议事协调机构清理工作，共清理出各类议事协调机构240个，取消或不再参与议事协调机构226个，占总数的90%，拟保留和继续参加的议事协调机构14个。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，保持惩治腐败的高压态势，形成有力震慑。给予24人党政纪处分，挽回经济损失206.2万元，查办案件继续呈现出势头强劲、自办案件大幅上升、基层办案能力明显提高的特点。坚持抓早抓小、治病救人。对苗头性、倾向性问题及时开展诫勉谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早处置、早纠正，为14个受到失实举报的单位和党员干部澄清了事实。加大信访包案、督办力度，开通“五级联动”村级监督平台，录入群众诉求1366条，办结1366条，满意率99.6%。持之以恒落实中央八项规定精神和省、州实施办法，开展新建楼堂馆所违规行为专项清查、违规发放津补贴检查等专项检查，严肃整治“会所中的歪风”、严厉整治公款旅游、公款吃喝、公车私用等行为，全市“三公”经费较上年压缩44%。大力整治“文山会海”，全市性会议较上年减少16%、文件减少18%。抓住中秋、春节等关键节点，开展作风督查明察暗访活动8次，问责40人，约谈44人（其中约谈单位一把手22人），对王成钢、杨从柱等2起严重违纪违法案件和56名违反作风纪律规定人员进行通报，取得了良好的政治、法纪和社会效果。
作风形象好。全市纪检监察机关深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，坚决纠正“四风”，进一步转变工作作风。在教育实践活动中，瑞丽市纪委监察局共查找“四风”问题451条，制定整改措施451条，帮助村寨和群众协调解决实际困难10余件，累计投入帮扶资金53万余元，有力促进了村寨发展和社会和谐稳定。全市纪检监察机关还开展了在职党员到社区服务群众、党组织志愿者等形式多样的组织活动，基层组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，树立了纪检监察干部为民务实清廉的良好形象。