近日，富宁县强化干部廉政教育，提出“五廉”进一步筑牢干部拒腐防变思想防线，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。
文化兴廉。结合新农村建设、民族文化建设及机关作风建设，巩固并推进县民政局等廉政文化示范点，发挥辐射带动作用，抓实廉政文化“六进”活动，营造风清气正良好氛围。
警示崇廉。发放廉政图书2000册，组织党员干部观看勤廉先进典型《杨善洲》、《焦裕禄》等10多部示范教育片和《四风之害》等警示教育片。组织1200多名党员干部到保山善洲林场、文山监狱、百色革命纪念馆等教育基地开展教育活动；在县级媒体增设廉政宣传专栏，加强反腐政策理论宣传和各种违纪案件曝光通报力度，及时转发和通报学习各级各类违纪案件，以案说法，以案释纪，起到了较好的教育效果。
培训育廉。举办廉政教育培训48场（次），开展专题讲座9次，培训人员1630余人（次）,实现了“干部受教育、廉政得加强、境界有提升”的目标，领导干部廉政意识明显增强。
源头保廉。严格按照廉政风险防控的要求，抓好重点领域、重要岗位、关键环节、重大项目的“消毒”和“预防接种”工作。加大权力公开透明运行和廉政风险防控，完善85个单位的职权目录统计和权力运行流程图，排查单位内部机构廉政风险2523个，个人岗位廉政风险点4965个，制定防控措施8555条，从源头上有效遏制了违纪违法行为。
监督促廉。深入落实“三谈三述”、任职函询、乡镇纪委向县委、县纪委报告党政班子廉洁自律情况等制度。对56名新提拔或调整工作岗位的干部进行廉政谈话和任前廉政考试，并签订廉政承诺；对2个单位领导干部开展诫勉谈话；严格执行《富宁县党政领导班子主要负责人述廉办法》，组织11名县直部门和乡镇党政“一把手”向纪委全会述廉，报告落实主体责任、执行廉洁自律规定等方面的情况，并当场接受提问和测评。