2014年，易门县政府系统深入贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大力度，精心组织，强化措施，狠抓落实，廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一是以良好的作风推动廉政建设。坚持把加强作风建设摆在更加突出位置，严格执行中央和省、市、县委作风建设各项规定，着力解决群众反映的“四风”问题。去年县本级“三公”经费同比下降17.6%，全县公车私用、公款吃喝、相互宴请和铺张浪费等现象得到有效遏制。集中开展了机关作风明查暗访活动，全年共开展各类督查30余次，对工作推进滞后的8名科级领导和违反工作纪律的13名党员干部实施问责；对作风不实、违反纪律等行为的103家（次）单位及64人（次）干部职工进行通报批评，其中对10名党员干部在电视台点名道姓曝光；对工作纪律松弛的4家单位主要负责人进行警示约谈；对完成重点工作目标任务进度滞后的县属部门进行了44人（次）约谈。纪律约束的警戒作用有效发挥，“四风”问题得到有效整治，工作作风在严抓实管中明显转变。
二是以纠风治理维护群众利益。确保强农惠农富农政策得到有效落实，积极深入开展“纠风惠民”专项行动，对群众反映突出的问题进行了重点查处。全面开展农村集体“三资”监管，审查核实资金3.52亿元、固定资产1.8亿元；强化民生资金监管，105笔1.44亿元各类资金录入监管平台，实现网上全程公开，全程监管；查处拖欠农民工工资问题16件176.9万元；加强群众诉求“五级联动”，及时受理群众诉求6441件，办结率、满意率均达100%；对88家乡镇（街道）和部门开展社会评价工作，社会监督渠道不断拓宽。
三是以源头反腐优化发展环境。进一步筑牢制度“笼子”，坚持用制度管人管事，对近10年来的制度进行集中清理，废改立226项，废止92项，修改完善82项。新建“三公”经费管理、领导干部重点工作绩效评价等52项制度。全面推进廉政风险防控工作，全县554个岗位共梳理出涉及五大权利类别的814个廉政风险点，绘制权利运行图810个，制定防控措施2249条、相关工作制度514个。完成对15家单位的巡查，发现并督促整改问题65个。主要领导“四不直接分管”、“三重一大”集体决策制度得到贯彻执行，权力运行制约监督体系进一步健全。