近年来，彝良始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，坚持与抓改革、促发展、保稳定结合起来，主动适应反腐倡廉新常态，采取“五不”措施积极从源头上预防和治理腐败。
落实“责任”不懈怠。制定了落实主体责任和监督责任的实施办法，开展了集中约谈和年度集中考核，层层传递责任、传导压力；对2013年度考核为倒数的单位主要领导进行了诫勉谈话，并责令整改，有力地推进“两个责任”落实。
作风建设不松劲。深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实抓好突出问题专项整治，持之以恒落实“八项规定”；重申纪律规定，在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节庆前有针对性地重申纪律规定，打招呼、提要求，先后向领导干部发送廉政“提醒卡”180余份，狠刹公款送贺卡、月饼、年货、“红包”等节日歪风；常态化开展明察暗访，从严查纠“四风”问题，重点整治大操大办、公车私用、工作纪律涣散等突出问题，全县先后对违反机关工作纪律的19名干部进行问责、3人给予政纪处分，点名道姓通报32人，起到了很好的教育、警示和震慑作用，全县党风政风得到了持续好转。
惩治腐败不手软。坚持有腐必惩、有贪必肃，依纪依法查处违纪违法行为。2014年，全县立案查处县管干部16人、给予“双开”9人，受党纪政纪处分的人数比2013年增长67.6%，有效地维护了党纪政纪的严肃性。
权力监督不落空。深入落实党政主要负责人述廉制度，严格实行新提拔科级干部廉政审查，以及任前廉政谈话等制度，全力推进廉政风险防控机制建设，努力扎紧制度的笼子，强化监督执纪问责，让干部不敢贪、不敢腐、切实做到守土有责、守土履责和守土尽责，从制度上给予领导干部刚性约束。
聚焦主业不散光。全县纪检机关和纪检干部，积极深入推进 “三转”，“握指成拳”，切实集中监督执纪力量，不断强化自我监督管控，为依纪依法、安全文明办案提供有力保障。