宾川:统一思想 强化督导 抓实群众评议干部工作

发布时间:2015-03-12 15:18:42   来源:大理州纪委

宾川县在专题教育中统一思想、强化督导,健全完善“一评二促”工作机制,念好“广、实、严”“三字经”,抓实人民群众评议干部工作,推进专题教育深入开展。

宣传收集围绕“广”。一是通过召开会议、制定公示牌、宣传标语、公布监督电话、开通电子邮箱、村组会议等方式逐级传达开展人民群众评议干部工作的重大意义,提升党员干部和群众的知晓率、参与率、监督率。二是通过单位内部交办、群众来信到访、督导组随机调研、党员干部自己提等方式找准民情民意事项,真实准确反映群众热难点问题,畅通群众诉求,建立民情民意事项收集渠道。三是建立完善评议人员代表库,评议人员从党代表、人大代表、政协委员和党务监督员、大学生村官、村民代表中广泛选取,确保评议客观公正。

办理评议立足“实”。一是对民情民意事项进行分类研判并按照“立项、交办、督办、评议、公示”等环节严格办理,明确办理时限、责任领导、任务要求,定期跟踪督导问效,建立台账全程掌握办理进展情况。二是采取会议集中评议、主动上门请评、问卷民主评议和现场一线评议等方式,对全县重点工作和中心任务、重大民生事项完成情况等进行重点评议。三是将办理结果、评议结果进行定期公示,接受群众监督,对群众不满意事项进行重新交办,直到群众满意为止。

督导整改突出“严”。一是督导组准确把握工作定位,找准督导重点,采取以专项督导、现场督查、随机调研等方式对交办事项、重点民生事项、上班纪律、值班纪律进行定期不定期督促检查。二是针对在办理、督导、评议过程中反映出来的落实不力、作风不严、群众对评议事项不满意等问题,坚持真查真改,评改并重,做到边评议、边整改、边提高。三是坚持以能力和业绩为导向,突出民主评议、量化考核标准,把督导结果、评议满意度作为单位年度考核、干部评优评先重要依据,有效调动各级干部干事创业的积极性、创造性。( 俞少敏 张冰泉)