昆明西山区纪委着眼抓早抓小、对苗头性问题及时介入，对在监督检查和日常工作中发现的存在一般性问题的干部，坚持运用“廉政教育套餐”，早提醒、早预防，强化日常教育提醒、警示和监督。
“电话+短信”提醒。在重要节庆、时间节点坚持电话通知，进一步强调提醒，督促各单位严格落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委监督责任。坚持利用短信平台向全区副科级以上党员领导干部发送“过廉节”短信，做到“短信一条，提醒一片”。2014年共发送廉政短信48条。
“暗访+约谈”严防。依托日常、专项、节日党风政风督查机制，坚持明查与暗访相结合，拓宽监督力量，对重点部门、娱乐场所、风景区等开展抽查，重点针对在作风纪律方面有信访举报的单位，约谈主要负责人。2014年对32名因迟到、早退、玩手机、打电话等违反工作纪律的人员给予批评教育；对8名单位主要领导、53名一般干部进行了约谈，防止小问题变成大问题。
“教育+问责”警示。深化警示教育，西山区纪委组织4批230名党员干部参观云南省“以案说法﹒反腐倡廉”大型巡回展；有针对性地组织相关职能部门和各街道干部职工旁听法院职务犯罪案件公开审理，以身边案教育身边人，警醒那些心存侥幸者不要计算“不出事”的概率，不要有“伸手不被捉”的幻想，做到慎独慎行、防微杜渐，避免重蹈覆辙。