近日，绿春县加强自身建设，致力于打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，以零容忍的态度解决“灯下黑”问题，划出“四线”切实增强纪检监察干部的“免疫力”。
开通谏言“绿线”。邀请老干部座谈，开展领导与干部交心谈心活动，向挂钩联系乡镇、村委会发放征求意见函等多种形式，向社会各界征求到“四风”方面突出问题及纪检队伍建设相关意见建议60余条。
确定行为“红线”。修订完善车辆管理、出勤考勤、请销假等工作制度，出台《关于对纪检纪检监察干部8小时以外监督管理办法》。50余名纪检监察干部签订了禁止进入高档娱乐场所的承诺书。
设立监督“热线”。接受群众对纪检监察干部的工作作风、生活作风等事项的举报投诉，处理结果在及时反馈举报人。
架设处罚“高压线”。成立作风建设监督小组，加大对纪检监察干部考勤、工作日中午喝酒、上班时间上网游戏等机关作风建设情况进行监督。1名干部因工作作风涣散被通报批评，并被分管领导约谈。4名干部因违反会议纪律，在干部职工会上作书面检讨。