近期，昆钢公司举办中层管理人员培训，把预防职务犯罪作为培训的重要内容，为各级管理者勤打“预防针”，持续强化不敢腐的氛围。
培训邀请到昆明市中级人民法院法官王勇结合案例剖析作了依法治国、依法治企讲座。安宁市人民检察院检察长肖洁结合近年来发生在昆钢、安宁的典型的职务犯罪案例，以《远离行贿人》就国有企业管理人员如何预防职务犯罪进行了深入浅出的剖析，阐述了行贿人是什么人、行贿人要做什么、我们怎样保护自己，行贿罪、受贿罪与定罪量刑的依据和差别，侦办案件的过程及方法等内容。总结归纳了作为国家工作人员“四个不要”，即：不要挑战自己的弱点、不要存有侥幸的心理、不要采取对抗的态度、不要忽视现在的拥有。在纷繁复杂的社会里，保持一种内心的平静和安宁，修正和完善自己的言行，珍惜自己的人生。
2014年以来，昆钢以深入学习十八届中央纪委三次、四次全会和习近平总书记关于反腐倡廉建设的系列重要讲话精神为主线，以党员干部廉洁教育为中心，丰富载体，灵活多样、讲求时效，创新反腐倡廉宣传教育形式，加快推进廉洁文化建设。
把握时代要求
以全面落实党风廉政建设“两个责任”为契机，开展党风廉政教育。分别制订下发“两个责任”实施办法；层层签订党风廉政建设责任书；抓好新任中层管理人员廉洁从业第一堂课教育，组织任前廉政谈话，签订《廉洁从业承诺书》。把社会主义核心价值体系和党性党风党纪、廉政法规和道德品行教育，融入党委理论中心组学习。开展以“转作风、正纪律、促发展”为主题的党风廉政教育月活动。公司两级党政主要领导作专题党课或反腐倡廉形势报告30场次，公司纪委到基层开展专题宣讲12场次。
警钟长敲
抓住重要的时间节点，下发廉洁风险预防提醒书，以“七防四克服”、“十不准”等要求，提醒各级管理者要管好自己、下属和亲人，明确纪律“红线”，确保清廉过节。实行公务乘用车辆统一标识管理，公布监督举报电话，接受职工群众和社会的监督。对违反规定的29辆公车及单位进行通报曝光，公车私用、私驾等现象得到有效遏制。坚决查处违反中央八项规定的违纪案件。
勤打“预防针”
开展廉洁从业应知应会在线学习与测试。编制昆钢中层管理人员和敏感岗位员工廉洁从业普教材料，分层分批组织4262人闭卷考试；并注重考试结果应用，对考试不合格者离岗补考或调离工作岗位。依托昆钢内部信息平台、报刊杂志、宣传橱窗等媒体，推进企业廉洁文化建设。收集整理廉政要论、热点聚焦和昆钢公司党风廉政建设最新动态，定期在“昆钢时讯”平台上发布监察时讯136条，做好廉情引导。组织公司中高层管理人员和部分敏感岗位员工646人到警示教育基地接受警示教育。对近年来昆钢发生的违纪违法典型案例进行剖析，制作成 “严格自律，远离贪污腐败的高压线”等反腐倡廉警示教育系列片，在昆钢公司两会上向与会人员进行播放，通过以案为戒，引导党员干部深刻反思发生在身边的现实案例及教训，从中接受教育，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。
2015新年伊始，万向更新，昆钢公司开年就以预防职务犯罪为公司各级管理者上好新年第一堂课。也表明了昆钢依法治企，惩治腐败的决心和信心。只有时时做好思想“预防”，勤打“预防针”，关键时候“扯扯抽子”，时时绷紧思想上“不敢腐”的弦，时刻警醒自己“天网恢恢，疏而不漏”，才能肩负起昆钢建设和改革发展的任务。