近年来，文山市坚持“抓早抓小、注重预防”，通过强化监督管理、规范财务管理，强化廉政教育等措施，着力从源头上防治基层党员干部贪污腐化。
强化干部监督。制定了《文山市村（居）务监督员制度》及村干部权力运行、村干部离任审计和勤廉双述等制度，按照民主决策“四议两公开”工作法，把村级事务的决定权交给群众，变村干部主导为村民主导，变村干部定事为民主定事，变村民被动参与为主动参与，变事后监督为全程监督。2014年，全市411名村（居）务监督委员会委员先后列席村“两委”会议1218次，监督各类村（居）务3640次，涉及金额14377万元；现场纠正各种违纪违规行为数13次，涉及金额181万元。提出和反映群众意见建议219条，被村（社）“两委”采纳108条。发现和提供信访举报线索12件，调处各种矛盾纠纷368件。
规范财务管理。在全市推行“三资”监督制度，在坚持村（社）集体“三资”所有权、使用权、审批权和收益权不变的前提下，将村（社）委的资金、资产、资源统一委托各乡（镇、街道）农村会计委托代理服务中心代理，建立了完整的管理、审批、运行、处置和责任追究工作机制，为农村基层党组织科学、民主理财打造了阳光通道。
强化廉政教育。以廉政文化建设为载体，以示范和警示教育为途径积极开展农村基层党员干部廉政教育。通过送文化下乡、送廉政电影下乡、建农家书屋等文化惠民工程，积极整合农村文化资源，使廉政文化进入农户的日常生活，教育引导基层干部廉政从政。2014年，全市共投入35.5万元建立廉政文化示范点8个，开展送廉政图书下乡12次，赠送图书2404册，送电影下乡1360场次，受益群众达155336人次，有效地扩大了廉政文化的影响力和教育面。