2010年以来，晋宁实行拟提拔科级干部廉政报告制度，每一名新提拔的科级干部都要将个人财产信息写入廉政报告进行公开。截止目前，累计拟提拔干部211名都通过廉政报告进行了财产公开。财产公开已成为晋宁干部提拔任用管理“常态”，成为廉政建设行之有效的重要举措。