泸西县多措并举严把“四关”，防止干部带病提拔，2014年，共有63名拟提拔干部经“四把关”合格后上岗履职，对1名因政纪处分期未满的干部做出暂缓建议。
严把任职条件关。将干部档案审核作为干部考察的一个重要环节,重点审核档案的完整性、真实性和准确性，最终做出是否符合任用条件的结论。
严把廉洁自律关。在选拔任用干部和推荐后备干部之前，由纪委、政法委、计生等多部门联合审核其廉洁自律、依法行政及遵守各项纪律等情况。
严把公示关。围绕干部德能勤绩廉，从政治态度、努力程度、廉洁自律等15个方面和考核等次，对考察对象进行民主测评和意见征集，并将结果和举报电话进行公示，全面接受监督。
严把廉政知识关。出台《泸西县领导干部任前廉政知识测试实施办法》，对拟任干部进行任前廉政知识测试。对测试不合格的干部，暂缓提拔使用。