今年以来，龙陵县纪委积极探索把纪律和规矩挺在前面的方式方法，把握运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小，严格按新五类标准处置问题线索，坚决当好维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”，让纪律和规矩立起来、严起来，成为不可触碰的高压线。
教育警示“护森林”。坚持理想信念宗旨意识。组织开展学《党章》、《准则》和《条例》，进行党纪条规知识测试，领导干部讲党课，重温入党誓词等活动，唤醒党员干部党章党规党纪意识。深化警示教育。今年以来，共观看《狂妄的代价——刘杰腐败案件警示录》、《人生不能重来》等警示教育片11部，累计7000多人次受教育。通过签承诺书和廉政谈话等方式严明纪律要求。2015年共对全县各乡镇、县直及驻龙各单位主要负责人和纪委书记(纪检组长)共249人进行全面约谈。针对具有人事任免权、审批权等社会公共权力的单位、科室及关键岗位干部，开展以岗位廉政风险点排查为载体的岗位廉政教育，查找廉政风险点，制定防控措施，作出廉政承诺。
监督执纪“正歪树”。采取专项检查、全面督查、随机抽查和隐形监督等方式，开展经常性监督检查;盯住重要节点，盯紧“四风”问题隐形变异，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，动辄则咎，防止小毛病变成大问题。今年以来，在重要节点共开展明察暗访3批次，派出了9个督查组，采取不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查、蹲点取证等方式，查访酒店、娱乐场所等100余个，抽查餐馆用餐开具发票900余张；出台《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于禁止机关企事业单位人员操办或参与宴席闲餐(歪顿)的通知》等制度，狠刹大操大办、借机敛财等歪风。
严格审查“治病树”。进一步加强问题线索管理，对反映党员干部的问题线索，严格按照新五类标准规范处置;进一步转变审查方式，把违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为审查重点，坚持快查快结、快进快出，不断提高审查效率和质量。今年以来，共受理信访举报100件次，按照新五类标准全部处置办结，做到了问题线索清零；立案31件，同比增长10.7；结案31件，同比增长10.7%；给予党纪政纪处分43人，同比增长22.9%。
高压严惩“拔烂树”。坚持“纪法分开、纪在法前、纪严于法”，转变执纪思维，从“盯违法”向“盯违纪”转变，牢牢守住纪律这个阵地，对涉嫌违法犯罪问题的，在查清主要违纪事实、作出党纪处理后，及时移交司法机关处理，不做党内的“公检法”。今年以来，向司法机关移送了涉嫌犯罪的4名党员干部的问题线索。(范正欢)