2015年，昌宁县各级纪检监察机关共受理信访举报62件（次），同比降25.3%；立案42件，同比增长23.5%，涉及人员45人，同比增29.7%，其中：乡科级干部10件10人；审结案件45件，同比增36.4%；处分违纪人员48人，同比增33.3%；移送司法机关处理7件7人；办理解除行政处分4件4人，恢复党员权利3件3人。
据悉，昌宁县把2015年定为“纪律作风整顿年”，全县各级纪检监察机关聚焦监督执纪问责，全面履行纪检监察各项职能，坚持信访多源化、执纪全员化、审理模块化，从源头抓起，齐头并进。目前，监督执纪问责的昌宁特色，已在全市案件审理工作会上得以肯定，吸引了周边州市纪检监察机关前来交流。
信访：多源化。开通网络举报、加强与司法部门协调、实行案件线索定期报告制度，畅通信访渠道，拓宽案源途径。选聘35名干部监督员，拓宽领导干部监督渠道和提高监督实效。同时，充分发挥畅通群众诉求渠道“五级联动”平台作用，全程跟踪、联动督办、倒逼解决群众诉求。建立健全接访制度、信访预警机制和回访制度，切实做到件件有着落、事事有回音。
执纪：全员化。在县纪委监察局内实行全员办案制度，纪律审查不再是信访室、纪检监察室和案件审理室的专利，只要是纪检监察干部都必须参与执纪监督，实行委局领导、纪委常委、室主任、纪工委书记包案责任制。切实履行纪检监察干部职能，敢于动真碰硬，不当老好人，不怕得罪人。把全员化执纪作为岗位练兵活动，立足纪检岗位练本领，补短板，强素质，掀起“比、学、赶、帮、超”热潮。
审理：模块化。在坚持做好审理阅卷笔录的基础上，县纪委案审室探索编写出一套案件审理工作流程模板，并按照该工作流程模板，逐项审核办案手续程序、证据材料、违纪行为构成四大要件，对全案证据严查细审，通过审核受理、中止审理、审理补充调查、补充调查取证、自行补查等方式完善证据材料，认真听取违纪人的辩解和意见，使办案程序手续更加规范，有效保证审理质量。（殷彧喆 ）