今年以来，晋宁县纪委监察局切实落实“三转”要求，把纪律挺在前面，全面贯彻落实《党章》、履行监督执纪问责职能，切实履行好纪委监督责任，为全县经济社会发展提供了有力保障。
以谈促改，把纪律和规矩挺在前面取得成效。关口前移、着眼防范，坚持以问题为导向，积极建立完善约谈制度，围绕“两个责任”和中央八项规定精神的落实、领导干部履职情况、“六个严禁”和纪律作风专项整治，以及党风廉政建设责任制考核等问题，认真开展了“五个约谈”，即：廉政约谈、提醒约谈、重点约谈、问责约谈和诫勉约谈。今年以来，共约谈751人，其中：县处级干部42人，科级干部585人，一般干部58人，其他人员66人。通过约谈及早化解苗头性、倾向性问题，做到问题抓早抓小，早提醒、常监督，以约谈促进问题得到整改落实，以约谈督促党员干部廉洁勤政，以约谈遏制腐败问题的发生。
围绕“四种形态”，严格执纪监督问责。今年，对机关部门、窗口单位和政务服务中心等进行了13次明察暗访，督促整改群众反映强烈的纪律涣散、推诿扯皮等问题。紧紧盯住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，始终保持正风肃纪的高压态势，改进方式方法，加大监督检查，加强对中央八项规定精神落实情况和“四风”突出问题的监督检查，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，对12个违反中央八项规定精神问题党员干部进行了问责，狠刹违规公款吃喝、公款旅游、滥发钱物、收送礼金红包、公款送节礼、借婚丧喜庆事宜敛财等歪风，对顶风违纪行为及时发现、及时查处、及时通报曝光。认真落实省委部署的“六个严禁”专项整治任务，制定《晋宁县开展“六个严禁”专项整治工作方案》，明确整治工作时间、方法、步骤，查处违反“六个严禁”的违纪违法案件10件11人，其中：违规插手工程建设问题5人；违规插手土地征用问题2人；违规插手矿产资源问题4人。印发《关于开展纪律作风问题专项治理的工作方案》，集中时间、集中精力，围绕各部门、各单位及党员干部身上存在的“影响改革发展稳定环境”“庸懒散拖、审批难、办事难”“滥用职权、办事不公”“怕担风险、怕担责任”等突出问题开展专项治理。今年以来，全县纪检监察机关共问责88人，其中，科级干部19人，股所级干部18人，一般干部9人，村组干部42人；给予诫勉谈话18人，作出书面检查24人，通报批评34人，停职检查12人。
坚持有案必查，严惩腐败案件。晋宁县纪委制定了案件线索管理办法，对案件线索“下管一级”，做到“月分析、季排查”。注重从群众举报、专项检查、专项审计、执法监察等渠道发现案件线索。县纪委常委会研究案件18次，办案力度明显加大，今年以来，晋宁县纪委监察局共接受群众举报94件，初步核实违纪线索166件，立案44件49人，涉及科级干部18件18人，一般干部4件5人，其他人员22件26人，移送司法机关3人。目前，已结案41件46人，给予党纪处分42人，政纪处分8人，党政纪双重处分4人，办理申诉案件1件1人。先后查处了以县水务局两任局长、原六街乡两任党委书记为典型的主体责任不落实，违纪违法的“一把手”10人；查处了晋城南门村等发生在群众身边的、损害群众利益“四风”和腐败问题17人；查处了十八大以后不收手、不收敛继续顶风违纪领导干部26人。