昆明市东川区坚决贯彻落实全面从严治党各项要求，把“六大纪律戒尺”挺在前面，在强化监督执纪问责的同时，坚持抓早抓小，切实把纪律挺起来、严起来。今年以来，共查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律 “六大纪律戒尺”案件114件，其中，违反政治纪律1件，违反组织纪律4件，违反廉洁纪律43件，违反群众纪律15件，违反工作纪律5件，违反生活纪律46件。
注重纪律教育筑牢防线。开展“学党章、学准则、学条例”等活动，全区共举办廉政讲座60场次，党政主要领导讲廉政党课407次；组织5672名党员干部到区警示教育基地接受警示教育，990名党员干部到区人民法院旁听庭审；向领导干部发送廉政短信35400余条。对近年来查办的15个典型案例进行深入剖析，编印了《东川区党员领导干部违纪违法案例剖析材料汇编——警示录》。
严格纪律督查查找问题。围绕领导班子和领导干部执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等，对全区69家单位开展了党风巡察，对存在问题的单位督促整改。组织7个督查组围绕落实扶贫开发攻坚战责任、省委九届十一次全会精神、稳增长政策措施及“六个严禁”专项整治等开展专项纪律督查，共查找和整改问题41个。开展“为官不为”专项整治，对全区重点项目、重要工作落实情况进行跟踪督查，监督检查单位57个，发现各类问题112个，提出意见建议90条，约谈了24家推进不力的责任单位负责人。
强化分析研判精准防范。建立廉情分析制度，定期对信访举报、案件查办、 纪律处分、问责处理等情况进行统计分析，找出存在问题的根源，针对廉政风险、监管空档、薄弱环节等综合施策，精准防范。坚持党纪轻处分和组织处理成为大多数，累计启动“三早”处置37次，纠正倾向性、苗头性问题52个，对12个轻微违纪违规问题进行了适当处理。
健全制度提供纪律保障。制定出台《东川区从严从实监督和管理干部实施细则》、《东川区加强作风建设问责实施办法》、《东川区乡科级党政正职监督办法》等36项制度，为各项纪律执行提供制度保障。坚持“正人先正己”，制定纪检监察干部行为规范，建立工作情况报告、工作绩效考核、工作过错问责登记制度，完善公文办理、公务接待、公车管理等26项内部监管制度。