今年以来，马关县着力推行领导干部约谈制度，扩大约谈范围、增加约谈内容、明确约谈目的，真正做到纠偏正向。
约谈范围覆盖到位。县委书记约谈县委班子、大人主任、政协主席和乡镇（场）党委书记，县长约谈政府处级领导（含非领导职务），纪委书记约谈乡镇（场）长（主任）、纪委书记、县直部门主要领导和纪委书记（纪检组长）。
约谈主题精选到位。约谈主题包括党风廉政建设和反腐败工作开展情况，具体内容涉及党委主体责任、纪委监督责任落实情况、作风建设、八小时以外生活情况，所在部门和单位领导班子成员维护党的政治纪律规矩、遵守廉洁自律、改进作风等有关情况。
约谈目的明确到位。约谈对象要正确对待约谈，把约谈看作是组织的关心和爱护，约谈不仅仅是沟通了解情况，落实责任，更重要的是“咬咬耳朵、扯扯袖子”，抓早抓小、关口前移，真正做到把纪律和规矩挺在前面。
“凡事预则立，不预则废”，对党员领导干部实行约谈，是一种预防工作。截止到目前，该县共约谈党政领导干部200余人次，有效实现了约谈全覆盖。 （戚晶晶）