今年以来，大关县纪检监察机关按照中央纪委和省委、市委、县委部署，转职能、转方式、转作风，聚焦主业，细化措施，制定出台《党风廉政建设监督责任实施办法》《同级纪委监督同级党委实施办法》，充实完善党风廉政建设责任制内容，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，积极协助县委加强党风廉政建设和反腐败工作，有力有效推动监督责任落实。
坚持责任落实不动摇。主动协助县委加强党风廉政建设和反腐败工作，狠抓主体责任落实。今年以来，县委常委会研究党风廉政建设和反腐败工作4次5项；县政府常务会研究监察工作6次8项。年初召开县纪委全会、政府廉政工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务，列出责任清单，细化工作任务，明确工作目标，层层传导压力和责任。对党风廉政建设责任制情况进行平时督查、半年一检查和年终一考核。县纪委与全县9个乡镇和5个县直部门纪委书记、纪检组签订监督责任书，进一步明确案件查办、农村党风、廉政文化等各项工作任务和完成成时限，切实将纪律和规矩挺在最前沿。
坚持教育提醒不落空。坚持抓早抓小，在重大节假日期间向科级以上领导干部发送廉政短信3000余条，通过微大关、大关手机报等新媒体发送廉政提醒语3000余条。对在案件查办、信访初核、监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，通过约谈、发整改通知单等方式及时提醒纠正。年初将干部廉政教育列入培训计划，切实加强对党员领导干部的廉洁从政教育。
坚持常态监督不懈怠。围绕中心抓监督，围绕县委、政府的重大决策、决议和重要工作部署，按照“实时监控、提前预警、超期问责”的要求，坚持关口前移，盯紧不落实的事、严查不落实的人，对不作为的严厉问责、乱作为的严肃惩治、慢作为的限期整改，做到一月一督查，一月一通报，确保各项决策部署落地生根。
坚持正风肃纪不手软。切实维护党内法规，严肃党的纪律，坚持全面监督执纪，围绕政令畅通、各阶段工作热点难点、为官不为、全县中心工作、重大任务、重点工作落实情况开展监督执纪，综合运用通报批评、诫勉谈话、廉政谈话、函询、问责等手段，坚决查处工作怕干、责任怕担、工作落实不力，上有政策，下有对策，有令不行、有禁不止和庸、懒、散、漫、推等问题，在全县营造想干事、敢干事、会干事、干成事的工作氛围。深入开展“百日专项行动”专项治理工作。今年以来，开展集体廉政谈话35人次，通报违反纪律作风人员16人，诫勉谈话25人，问责5人，约谈落实“两个责任”不力、廉政文化建设开展不力4个单位。
坚持案件查办不松懈。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，或是出现腐败案件的部门和单位，既严肃追究直接责任，又严肃追究相关领导的主体责任、监督责任，坚决把责任落实下去。重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部违规插手工程建设、土地出让、矿产资源开发，侵吞国有资产，买官卖官，腐化堕落案件；基层干部严重违纪违法案件；顶风违反中央八项规定精神案件。重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。坚持有案必查、有腐必惩，着力形成反腐倡廉高压态势。今年以来，全县共收到来信来电举报81件，开展初核50件，谈话函询7件，信访了结26件，转立案24件，结案24 件 ，给予党纪正纪处分28人，挽回经济损失 120余万元。