绿春县结合地处边疆、少数民族人口较多等工作实际，创新工作模式，深入纠治群众身边的“四风”和腐败问题。
实施“专门监督+社会监督”制度。实行县、乡、村层级负责制，开通信访举报电话和信访邮箱，定时听取县纪委委员、特邀监察员、民情监督员的工作意见和监督建议，形成纪委专门监督机构与社会监督力量互动立体的监督网络。
开展“常态巡查+专项督查”工作。组建督查小组对全县9个乡镇、80余个部门进行明察暗访，实行一问题一责任领导、一责任单位、一方案和一台帐制度，做到零容忍整改问题。
通过“宣传教育+制度”加强教育和约束。利用“绿春廉政”网站平台向全县干部职工及社会通报曝光身边典型案件；全面推行党务政务村务组务公开，扎实推进“制度+科技+阳光”的廉政风险防控机制建设，对干部履职情况实施有效监督。
截至目前，该县共收集各类问题线索57个，查办群众身边的“四风”和腐败问题8件，党纪政纪处分8人。