12月9日，洱源县第六考核组到乔后镇开展党风廉政建设责任制年终考核工作。通过听取镇党委主要领导工作汇报、镇党政主要领导述廉述责、开展民主测评、个别走访座谈、查看痕迹资料、现场检查部分工作开展情况等方式，对乔后镇2015年度落实党风廉政建设责任制工作进行全面了解和掌握。
据了解，该县于12月7日至11日，派出10个检查考核组，由包括县委书记、县长在内的10名县委常委带队，对全县9个镇乡和67个县级部门2015年度落实党风廉政建设责任制工作进行检查考核。重点围绕被考核单位落实党政领导班子集体责任、主要负责人第一责任人职责、班子成员“一岗双责”职责以及执行中央八项规定、加强纪律作风建设和廉洁从政规定等方面的情况进行检查，对履行主体责任不到位的，将实行重点扣分。
此次检查考核，将更注重执纪监督结果的运用。被考核单位如出现领导干部被立案查处、受到党政纪处分、问责、通报批评或单位相关事项被上级督办、直接查处、通报批评等情形，将视情节轻重、责任大小，对领导班子成员和其他科级领导干部实行重点扣分。主要负责人受到撤职（降级）以上处分的单位，将直接考评为不合格等次。
同时，在被考核单位的综合考评上，该县更注重分数设置的合理性。本次年终考核，在半年检查得分以固定的情况下，继续将下半年平时业务扣分计算在内，同时被考核单位领导班子民主测评结果也占了一定的分值比例，以此强化被考核单位落实党风廉政建设的责任意识。（李仁勋）