为提高党员组织纪律意识，把纪律和规矩挺在前面，孟连县纪委监察局坚持“三个常态”，抓早抓小，防微杜渐，为纪律和规矩保驾护航。
坚持纪律教育常态化，加强对党员干部的日常管理。在县委党校分期、分批举办党员干部廉政学习培训班，加强对党员干部的廉政教育。今年以来，全县共举办廉政宣传知识培训班4期，培训党员干部980人次。以重点部门、重点区域、特殊行业为主要对象，先后安排纪检监察机关领导干部走出机关大院，主动到6个乡（镇）及28个重点部门为2100余名党员领导干部讲授党风廉政知识。通过学习教育，让党员明白，国有国法，党有党纪，既然加入了党组织就必须遵守组织的规定、组织的纪律，正确处理个人与组织的关系，自觉接受党组织教育和监督。同时，组织全县党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，抓实党员执行组织纪律方面的“小事”。
坚持监督检查常态化，严肃执纪问责。突出对党员领导干部的监督、对贯彻执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度、请示报告制度、党内生活制度等情况监督，严字当头，严格把关。对各级领导干部和公职人员中存在的上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，执纪不严、作风不实，失职渎职、“为官不为”等问题严肃处理，使党规党纪成为“带电的高压线”。今年以来，全县共查处违纪案件19件19人，其中：党纪处分15人、政纪处分9人、给予双重处分5人；问责各级领导干部22人。
坚持廉政谈心谈话常态化，重视苗头性的问题。制定了《孟连县科级领导干部廉政谈心谈话暂行办法（试行）》，采取下基层访谈、请上门座谈、约谈等方式，组织对全县科级领导干部进行廉政谈心谈话。并对监督检查中发现和从不同渠道反映来的党员干部出现的苗头性问题，做好谈话提醒、诫勉、函询等，做到防病于未发之前。今年以来，共开展廉政谈心谈话155人次、提醒谈话1人、函询1人、诫勉谈话5人。（邓声琴）