在作风建设工作中，沾益县创新作风督查方式，坚持“措施到位、监督到位、盯住节点、严肃问责”四措并举，以务实的精神转作风，以解决突出问题带动作风全面好转，着力打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，真正为群众办实事办好事。
措施到位确保作风督查有章可循。年初印发了《沾益县2015年作风建设工作要点》、《沾益县2015年作风建设监督检查工实施作方案》、《沾益县2015年作风建设宣传实施方案》，给干部职工戴上“紧箍咒”，明确哪些可以为，哪些不能为，自觉做到不越“红线”，不闯“雷区”。明确日常上班纪律要求，对各单位上下班纪律提出了统一要求，上班期间去向必须报办公室备案。全县部分单位实行指纹打卡或专人督查签到制度，所有工作人员全部在办公室门口挂上去向牌，注明去向，留有电话，便于监督。对公车标识牌的粘贴情况进行随机抽查。
监督到位确保“四风”陋习无处藏身。为了把作风建设始终置于群众的监督之下，切实将群众参与、群众监督、群众评判贯穿于作风建设的各个环节，该县开通了县纪检监察网、手机信息平台、公布投诉电话和信箱，给作风建设安上了“千里眼”和“顺风耳”。同时，从县委、县政府、县委组织部、县人社局、县广电局等部门抽调干部，不定期明察暗访开展专项作风督查。在明查暗访和作风检查中，用实际行动带动干部参与，县委书记带头督促各单位“一把手”，各单位“一把手”督促其他班子成员，“一把手”带头做表率，释放上行下效的正能量，形成上下联动的工作格局。
狠抓节点确保作风建设持续开展。该县作风建设突出主题，一个节点一个节点抓，一件事一件事查，做到个个节日有督查，次次督查有主题，件件投诉有落实。日常督查重点查各单位工作人员上班时间是否存在玩游戏、聊QQ、炒股票、上淘宝、看影视等情况。节假日主要督查公车封存及使用情况，每个节假日前，县委办、政府办发出通知对公车封存及管理提出严格要求，放假期间抽调专人重点核查公车封存情况，并到风景区、农家乐、餐饮业集中地段抽查有没有公车私用情况，节假日后专题通报公车封存督查通报。
严肃问责确保作风建设成效明显。对发现的突出问题实行通报问责，责成相关单位调查处理、限期整改，对相关责任人员由各级各部门按干管权限依纪依规追究责任。把整治作风建设突出问题中的各种情况纳入年度综合考核，作为单位、个人年度评先评优和干部任免的重要依据。今年以来，县作风办先后开展明察暗访14次，发出通报5期，对节假日期间未按规定定点封存公务用车的单位进行了通报批评。