麻栗坡县结合矿产资源领域工作实际，紧紧抓住“找得准、看得清、防得住”“三个关键环节”， 建立针对性强的矿产资源领域廉政风险防控体系，推动全县反腐倡廉工作深入开展。
抓风险排查，确保廉政风险“找得准"。全县涉矿乡镇和县级部门干部职工结合岗位职能职责，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方法，准确查找每个单位、每个部门、每个岗位的廉政风险点，确保不缺不漏。全县各涉矿乡镇和县级部门共查找风险点1409个，确定一级风险点120个，二级风险点457个，三级风险点832个。
抓权力公开，确保廉政风险“看得清"。 制定出台《麻栗坡县廉政监督制度改革实施办法（试行）》， 组织全县各涉矿乡镇和县级部门编制权力清单，编制权力运行流程图。并按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求，通过麻栗坡县政务网权力公开专栏，对权力清单、权力运行流程图向社会进行公开。同时将权力清单、权力运行流程图编印成册，分别送给部分人大代表、政协委员，主动接受法律监督、民主监督。尽可能降低权力行使过程中的自由裁量权，减少权力寻租的机会，防止暗箱操作和权力滥用，从源头上铲除了腐败滋生蔓延的土壤。
抓防范措施，确保廉政风险“防得住”。在规范决策权方面，建立健全和完善了《关于推行县委常委会议社会旁听公开的实施意见》、《资源性项目阳光招商工作制度》等机制，让决策权在阳光下运行。同时，各涉矿乡镇和县级部门针对不同岗位风险点的特殊性，制定出具体到每个风险岗位的个性化防控办法，从而形成以各项职责为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。各涉矿乡镇和县级部门干部职工履行职责有章可循、按章办事，进一步形成了“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的反腐倡廉新机制。