红河州纪委高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明创建工作与深化“三转”，强化监督执纪问责，加强队伍建设紧密结合，以开展廉政文化活动为载体，传承弘扬德治礼序和先进文化；以机关文化品牌创建为平台，传播新风文明；以履行主业主责为己任，用良好的党风政风带社风民风等3项重点工作为主线，深入开展精神文明创建活动，成功创建为云南省第14批省级文明单位,取得了业务工作与精神文明创建工作双丰收的可喜局面。
认真召开创建工作会议，齐心协力抓好文明创建工作的落实。单位主要领导重视创建工作，多次在各种重大会议上布置精神文明建设工作，同时，带头学习、宣讲精神文明创建。州纪委健全创建领导机制，成立了创建领导工作小组， 注重对文明创建的投入并逐年递增，创建活动经费有保障。
2015年，州纪委以“真情暖人心”为主题，组织广大干部职工开展了“学习雷锋、志愿服务、温暖群众”等学雷锋志愿活动活动564人次，为群众办实事、解难事176件次。按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节开展道德讲堂活动。同时，以传承和发扬中华文明优良传统，弘扬新时期文明成果为要求，注重对干部职工文明有礼的培育，广泛开展了文明餐桌、道德经典诵读、文明风尚传播、学习型单位建设、 “我们的节日”等干部职工喜闻乐见的文化体育活动。
加强优美环境建设，办公环境面貌整洁优美工作场所内服务设施、服务标志齐全规范，物品摆放或商品陈列整齐。无邪教活动、无“黄、赌、毒”丑恶现象。州纪委以优质服务好为要求，制定优质服务活动实施方案和优质服务制度规范和服务承诺，加强优质服务常态化管理，了开展“做人民满意公务员”活动为主要内容的一系列优质服务主题活动。
积极参与帮扶共建、履行社会责任，近年来共协调帮扶项目19个，到位资金440.8756万元。同时，积极开展访贫问苦、结对帮扶、党员助困活动，热心帮助30名贫困老党员和困难群众，为他们捐助了价值1.8万元的资金和物资。积极开展抗震救灾捐助行动，帮助金平县十里村建立了14个抗旱责任区，协调建设村委会搬迁、人畜饮水、活动室建设等10余个项目，协调到位资金285万元。近年来，州纪委监察局机关及干部职工共为抗震扩（旱）等救灾捐款达37.8万元。