今年以来，漾濞县把党风廉政建设摆上更加突出的位置，通过加强宣传教育、纪律审查、健全制度、落实责任、建设队伍，扎实开展党风廉政建设工作，有力推动全县反腐倡廉工作的深入开展，取得了良好效果。
加强宣传教育，提高党纪意识。将干部作风教育融入日常的学习、培训中，坚持集中教育与日常教育相结合，制定学习制度，推动宣传教育经常化、制度化、规范化。充分利用各种平台抓好干部作风教育，通过参观警示教育基地、正反典型举例、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式，不断提高教育的针对性和实效性，提高党员干部纪律规矩意识。今年，组织全县党员干部观看警示教育电影《人生不能重来》、《贪之害》等正反典型教育片；组织36名县处级领导干部到警示教育基地参观学习，并撰写心得体会，警示各级领导干部以案为鉴，常思贪欲之害。将6月份定为党风廉政建设和反腐败斗争“宣传教育月”，在漾濞县广播电视台滚动播放《作风建设永远在路上》《莫让爱好变陷阱》《小漫画里的大廉政》等警示教育光碟，进一步营造了崇廉尚洁、风清气正的社会氛围。
加强制度建设，抓源头防腐。健全完善党风廉政建设相关制度规定，建立健全规范用权机制，建立健全阳光用权机制，不断提高制度的执行力。进一步修订完善干部作风建设日常管理制度，制定严格的行为规范，认真落实重要情况报告制度、公务用车管理制度、请销假制度、领导干部外出报备等各项制度。积极推进党务公开、政务公开等各项行政行为的公开和“三重一大”民主决策制度，防止领导干部滥用权力，让权力在阳光下运行。按照中央、省、州要求，结合漾濞实际，制定出台了《漾濞彝族自治县国家公职人员客事办理规定》、《漾濞彝族自治县会议费管理办法》、《漾濞彝族自治县深入开展作风专项整治活动的实施方案》等10余项相关配套制度。
加强责任落实，执行党风廉政建设责任制。漾濞县坚持抓改革、促发展、保稳定、反腐败“四位一体”的工作格局，做到把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，县委主要负责人做到“五个亲自”、“三个负责”，即对党风廉政建设做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、责任制考核亲自带队，对自身行为负责、对所领导地方和部门纪律作风状况负责、对所领导地方和部门发生的问题负责，管好班子，带好队伍；领导班子成员严格按照“一岗双责”规定，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作，切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。
加强队伍建设，保障组织建设。采取“走出去、请进来、自己讲、干部评”等方式，根据岗位职责和人员现状，突出政治理论学习和业务技能培训两个重点，开展纪检监察干部学习培训。集中聆听中央纪委宣传部副部长李本刚作《如何发挥党委的主体责任》和《坚持从严治党坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争》专题讲授。开设“纪检监察干部讲坛”，采取由县纪委监察局全体干部职工轮流主讲的方式每周一讲。积极选派干部参加中央、省、州各级纪检监察机关各类培训，强化培训结果运用。通过强化学习培训，提升整体素质。
加强纪律审查，从严问责提效能。县纪委依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案件。今年以来，结合正在开展的农村基层“四风”和腐败问题专项整治活动，重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，通过查案，有效促进了全县党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，营造了风清气正的良好氛围。 （ 杨善百）