在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，元阳县强化措施、综合施治，深入治理“为官不为”问题，着力构建清廉勤政、务实为民的良好政治生态。
从严笃学，补足有为“信念钙”。落实全面从严治党要求，把“三严三实”和“忠诚干净担当”纳入干部经常性教育培训管理体系，上专题教育党课32场次，举行新提拔和调整干部任前廉政考试43人次，举办专题讲座2场次，开展干部谈心谈话1289人次。强化正反教育，及时为各乡镇各单位配发焦裕禄、杨善洲等先进典型光碟81份，开展“向高德荣学习大型宣讲活动”，组织观看《贪腐警示录》等警示教育片，引导领导干部汲取教训，做到警钟长鸣。
量化考评，匡正用人“风向标”。以随机调研、随机走访、民主测评等方式，全面了解干部基本情况，科学研判干部的“德能绩勤廉”。注重显绩与潜绩考核相结合，严格执行《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，将19名有责任心、群众认可、敢抓敢管的干部选拔到领导岗位上，对工作推动“慢”、精神状态“差”的1名领导干部改任为非领导职务，对 “乱作为”的2名领导干部进行免职处理。
严督问效，筑牢有为“防火墙”。出台了《元阳县干部监督员管理办法（试行）》，实行干部监督联席会议制度，推行干部提醒卡、函询卡、警诫卡“三卡”预警监督制度，着力开展领导干部“走读”专项整治工作，全面启动深入治理“为官不为”问题专项行动，开列问题清单2861个，制定整改措施1544个；组建由“两代表一委员”和企业法人代表共40人组成的“群众监督团”，对窗口单位、服务行业和执法监督部门进行行风评议，重拳整治“不作为”、“乱作为”等突出问题；运用网络媒体，晒“负面清单”、“责任清单”和“整改承诺清单”，并在相关平台对顶风违纪案例进行曝光，定期通报各级领导班子整改落实情况。
亮剑歪风，传导清廉“正能量”。开展“查处一批问题”活动，对“三乱”“三难”、违规操作民生资金、“小官大贪”等问题进行专项督查，立案查处25件25人，给予党纪处分25件25人、政纪处分4件4人。开展作风建设专项督查，以集中解决“不作为”、“乱作为”等突出问题为切入点，通过明查暗访，对违反会议纪律的19名干部进行通报批评，对公车私用、私驾公车交通肇事的1名科级干部给予免职处理。着力整治窗口办事难等顽症，取消和调整了44项行政审批事项，压缩“三公”经费同比缩减37%，整顿“后进”党组织59个。同时，整治领导干部插手工程建设等6个方面突出问题。