2015年来，昌宁县对教育系统发生的违纪违法案件情况进行总结分析，结合教育系统点多、面广、队伍庞大，监管难度大的实际，抓住教育节点、抓实重点岗位和人员，强化教育系统作风建设，进一步管住“灵魂工程师”，全力推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。
强化教育培训，筑牢“第一道防线”。借助召开全县教育系统党风廉政建设工作会议的契机，县纪委书记对县教育局全体干部职工、各法人学校校长(园长)、党总支(支部)书记、局直学校副书记、办公室负责人147人进行廉政提醒谈话，对教职工提出要严格遵守廉洁自律各项规定，不能心不在教学上，忙于社交应酬，公款吃喝，违规接受宴请等要求。县检察院结合教育系统实际，以《坚守人类灵魂工程师精神家园——如何预防职务犯罪》为主题对参会人员进行培训，县教育局组织与会人员观看警示教育片，强化正反两面教育，筑牢教职工拒腐防变的思想道德防线。
选好校长（园长），管好“领头雁”。根据县教育综合改革的要求，2015年昌宁县继续推进和完善“三制”改革工作(校长选聘制、教职工竞聘制、绩效工资制)，按照自愿报名、资格审查、公开考试的程序，在县人大、县政协、县人社局的监督下重新选聘出37位中小学校长(园长)，并对37名同志进行任前廉政法规考试、岗前培训、廉政提醒谈话和警示教育。为打造一支清正廉洁、真才实干的校长队伍，县纪委书记亲自对新选聘的37名同志进行集体廉政提醒谈话，要求他们走好上岗履职的第一步，在率先垂范的同时严格落实好教师队伍管理的主体责任，管好班子带好队伍。
抓住时间节点，整治“谢师宴”。在高考、初中学业水平考试、小学学业水平测试工作相继结束后，昌宁县向全县教育系统教职工发出《致广大教师的一封廉洁信》3800余份，要求教育系统教职工严守廉洁自律规定，带头弘扬艰苦奋斗精神，树师德新形象，拒变味“谢师宴”。严禁广大教师组织或参加各种形式的谢师吃请活动，要求各级各类学校做好学生教育，劝阻家长不举办各种形式的“升学宴”、“谢师宴”、“告别宴”等活动。并且在县教育局设立举报电话，以明察暗访的形式进行随机督查，对顶风违纪的，一经查实，从严从快查处当事人，并严肃追究领导责任，端正教育行风，树立教师队伍良好形象。
选聘37名联络员，延伸“监督触角”。2015年9月昌宁县在全县37所法人学校中各选聘一名纪检监察联络员，制定《纪检监察联络员管理办法》，要求纪检监察联络员定期向教育局纪委汇报本校的队伍管理、作风情况，及时上报本校工作中出现的相关问题。对履行责任不力的，视情况分别给予提醒告诫，责令改正、解聘等处理，对出现明显失职或知情不报造成较大影响的，按规定追究纪检监察联络员的责任。进一步整合监督力量，拓宽监督渠道，延伸监督触角，有效推进全县教育系统的党风廉政建设和反腐败工作。（曾 春）