陆良县认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委实施办法，采取“三个常态化”，加大作风建设力度，坚决纠正“四风”问题，着力构建作风建设“新常态”。
组织机构常态化。制定下发了作风建设实施意见，成立了由县委书记任组长，县长任第一副组长，相关县级领导任副组长的陆良县“作风建设”活动领导小组，下设办公室在县纪委监察局，划拨专项经费，配置办公设备，从成员单位抽调工作人员组成综合组、宣传组、督查组，负责做好作风建设日常工作，实现了组织到位、人员到位、经费到位。
制度建设常态化。制定完善《县级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》、《关于严禁党员干部参与赌博的暂行规定》、《陆良县干部管理办法》等制度，严格执行《陆良县关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，对全县22名领导干部办理婚丧事宜情况进行报备，提出规范意见10条。出台《陆良县治理庸政懒政怠政等不良行为问责办法（暂行）》，从“庸、懒、散、奢、软”5个方面33个小项对庸政懒政怠政行为作出详细界定，明确问责适用范围，加大党员干部不作为、乱作为、慢作为等“为官不为”问题的作风整治。
监督检查常态化。设立作风举报电话、举报邮箱，鼓励群众、媒体参与作风监督，确保监督时间无空白，监督对象无例外。制定作风建设督查方案，组建专项督查组，紧盯“元旦”、“端午”、“中秋”等重要时间节点，提前下发党员干部廉洁过节文件通知，采取明查暗访、现场登记、跟踪督办等方式深入餐饮、娱乐场所、旅游景点等场所开展监督检查，对发现的公车私用、公款旅游、公款吃喝、公款送礼、利用婚丧喜庆等名义借机敛财等不正之风，一律严肃查处、通报曝光。2015年以来，全县共开展作风督查12次，问责33人，7个单位未按规定报备公务用车封存情况被点名通报， 6名领导干部因违反“八项规定”受到党纪处分。