2014年以来，永仁县用好“监督”利剑，针对重大决策部署落实、干部做风建设、民生资金监管等方面强化监督，用监督促落实，用监督促转变，用监督促整改。
监督重大决策落实。围绕解决“三难”问题，对州级重点工作中涉及本县的项目、工作和县里产业建设落实情况进行定期督查。对扶贫救灾资金、抗旱救灾资金、少数民族发展资金、强农惠农富农资金管理使用情况等开展专项检查。对水利改革政策措施落实情况、基层行政执法情况、政府机构改革和职能转变情况、农村工作情况等实施监督检查。开展水库、整乡推进、公路改造工程等专项执法检查。督促整改问题，提出意见建议，确保县委、政府中心工作得到有力推进。
监督干部作风。制定和执行作风建设明察暗访常态化工作制度，对公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、奢侈浪费、拖欠就餐费问题，机关工作人员工作纪律松懈，上班迟到、早退、旷工，上班期间玩游戏、看视频、逛淘宝，随意脱离岗位外出吃早点、购物、遛达，公职人员参赌涉赌，大操大办，政务（为民）服务中心运转不正常、效能低下、群众办事难等“四风”突出问题进行检查，着力开展专项整改。2014年至今，共开展明察暗访38次，对有令不行、有禁不止，欺上瞒下、弄虚作假和其他违反工作纪律的42人分别给予了诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、调整工作岗位等问责，全县政风、行风进一步好转，作风建设成效得到人大代表、政协委员及广大群众的认可。认真执行中央八项规定精神，严控会议费、差旅费和接待费，精简各类会议，规范党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约。全县公务接待费支出、会议费支出只减不增，公务用车运行成本大幅下降；着力整治超标准配备使用和豪华装饰办公用房问题，督促各单位清理腾退办公室130间5421.56平方米。按照务实、节俭、高效的要求，规范庆典、节会等活动，严格控制举办规模和经费支出。通过开展效能监察，“三公”经费同比下降，作风建设取得明显成效。
监督干部廉洁。开展领导干部廉政档案更新完善、重大事项报告、述职述廉、经济责任审计等工作；实施了纪委负责人同党政实职科级领导干部廉政提醒谈话，开展完成全县各级各部门主要领导干部和重点岗位人员廉政提醒谈话，对新任用和交流岗位干部作任前廉政谈话；认真执行领导干部述廉工作，组织协调县委书记、县长在年度责任制考核汇报会上述廉、处级领导书面述廉并测评。部分单位党政主要负责人向县纪委全会述廉并接受评议。全县实职科级领导干部、村（社区）干部在本部门、乡镇、村进行述廉；扎实推进廉政风险防控工作，全县72个党政机关、企事业单位制定方案，清理权力个数479个，查找风险点660个，制定内部机构廉政风险防控措施504条、个人廉政风险防控措施931条；实行部门廉政风险“双审”制度，开展完成了全县72个部门和7个乡镇的“行使权力再清理、权力运行流程再公开、廉政风险再排查、防控措施再制定”整改任务；落实领导干部个人重大事项报告制度。
监督民生资金。2014年正式启用民生资金监管平台，做到覆盖全县7个乡镇、30个县级部门，制定出台《永仁县民生资金监管平台管理使用实施细则》，确保民生资金安全运行、高效使用。督促各监管单位履行职责，明确监管人员和业务人员，指定专人定期登录平台履行业务管理及监督职责；建立民生资金监管平台运行通报制度，定期对民生资金监管平台运行工作情况进行通报，共发出民生资金监管平台运行通报11期，对工作不力的11家单位12名主要领导进行约谈；6次召开专题会议研究民生资金监管工作，4次召开座谈会，听取和研究平台建设及运行中存在的疑难问题，由县纪委监察局和县财政局联合组成平台运行督导检查业务指导组，3次对全县涉及民生资金监管重点单位和乡镇开展监督检查；截止目前，通过平台共监督检查各项民生资金36160.38万元，发布信息422条。(普晓芹）