为切实纠正部分干部中出现的“庸懒散浮”问题，罗平县以跟踪问效、专项治理、定期测评、常态督查、通报曝光为总体思路，扎实开展整治工作，全县党员干部工作作风和精神状态显著好转。
对重要工作进行跟踪问效。将贯彻落实省委李纪恒书记在曲靖调研时重要讲话精神、反腐倡廉、扶贫开发与精准扶贫、美丽家园建设、农村危房改造等县委县政府主要工作目标和重点工作任务进行了责任分解，明确了工作目标、任务和职责，落实了责任领导、部门和人员。实行限时办结，出台《中共罗平县委督促检查工作制度》，由县委督查部门牵头，对上级领导的批示、交办事项和县委政府重大决策部署的贯彻落实情况开展明查暗访和专项督查，发现问题及时督促整改。今年以来，已开展督查22次，督促整改问题30余个，印发督查专报20期、督查通报3期。
集中开展不作为、慢作为、乱作为专项治理。出台《罗平县开展不作为、慢作为、乱作为专项治理工作实施方案》，针对全县当前反映较为突出的为官不为、滥用职权、效能低下等问题清理出17项重点内容，要求各级各部门认真开展好清理排查，以清理出的重点内容为核心，查找突出问题，开展自我整改，每月定期开展不少于两次的专项督查工作，对落实不力的，严肃追究相关领导责任。为确保责任落实到位，全县各乡镇（街道）和县直单位共161名党政主要领导签订了落实主体责任和监督责任承诺书，54个县直单位服务窗口向社会作出公开承诺。查处了县煤炭工业局不执行上级决议、乱作为的问题，对煤炭工业局局长、安监大队大队长等5名责任人员进行了问责；对林业市场经营不规范的问题，开展了专项督查，督促林业部门及时解决历史遗留和市场收费等问题，规范市场管理；突出村干部乱作为的整治，对截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取财政专项资金和惠农资金等问题加大督查力度，15名村官因不作为和乱作为问题被查处。教育系统针对学校财务中存在的乱作为问题集中治理，17名教师被问责。
坚持定期测评制度。按照2013年、2014年形成的工作常态机制，对县直单位和各乡镇（街道）的服务窗口定期、不定期开展测评工作，走访办事群众，对窗口服务态度、办事效率、廉洁自律等方面进行打分，并了解存在问题，收集问题线索，对国税局窗口存在问题进行了专项督查，对不务正业、在岗不履职的3名工作人员予以了处理。同时，将于每年年底集中开展一次作风测评工作，围绕各单位是否存在效能低下、不作为、慢作为、乱作为和庸、懒、散、浮等问题进行民主测评并公示。
作风督查常态化。对“庸、懒、散、浮”等工作作风问题，县作风办每月开展专项督查不少于1次，各单位每月不少于2次。今年以来，县作风办开展专项督查62次，查处60人（次），党政纪处分15人、问责1人、其他处理44人；各级各部门共开展工作纪律督查245次，处理相关人员209人。
建立通报曝光制度。对查处的违纪违规人员通过下发通报和编发督查短信等方式实名曝光。县作风办向副科级以上领导干部编发督查短信2万余条，下发督查通报5期，其中典型案例通报2期。