2015年以来，昌宁县各级纪检监察机关持续深化转职能、转方式、转作风，坚持“抓早抓小”，用好“四种形态”将监督执纪问责落细落小落实。
宣传教育抓“早”。坚持抓早抓小，以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，深入开展“学党章、学准则、学条例”教育活动，把握“政策出台、传统节日、教育活动、干部任用、重大事项报告、纪律审查”等六个关键节点，向党员干部宣传党的路线、方针、政策，深入开展反腐形势、理想信念、党章党性党规党纪和警示教育，教育引导党员干部守纪律讲规矩明底线，使广大党员干部自觉筑牢“防线”、坚持“高线”、守住“底线”。
监督检查抓“常”。加强对党员干部贯彻落实各级党委政府的决策部署，落实党风廉政建设“两个责任”和履行“一岗双责”，年度重要工作、重大项目和重要产业任务落实情况，省委巡视组巡视反馈意见的整改，遵守党的纪律情况，执行八项规定精神及省、市、县实施办法情况等经常组织监督检查，抓住重要节点，紧盯公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、滥发奖金补贴、为官不为、不会担当、不敢担当、作风不实、玩风浓、遵章守纪不严、服务意识不强、事难办、效率低、大操大办借机敛财、违反上下班工作纪律等问题进行明察暗访，坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，督促其抓实整改，让咬耳扯袖成为常态，对顶风违纪者严肃处理，推进作风建设常态化、长效化，决不让“四风”问题反弹回潮。
纪律审查抓“快”。转变纪律审查方式，以违纪问题为重点，及时进行调查处理，该处分的及时予以处分，该作职务调整的建议县委、政府及时予以调整，该移送司法机关的及时移送，切实做到快查快结。调整充实反腐败协调小组，建立议事规则，完善线索移送、联合办案、协助调查和信息共享等制度，强化与审判、检察、公安机关的协作配合，定期集中排查党员干部问题线索，对排查出的问题线索严格按照五类处置方式及时进行分类处置，一律不压案、不积案。
动辄则咎抓“严”。坚持有腐必反、有案必查、有贪必肃，以“零容忍”的态度保持惩治腐败的高压态势。一年来，共受理信访举报62件（次），同比降25.3%；立案42件，同比增长23.5%，涉及人员45人，同比增29.7%，其中：乡科级干部10件10人；审结案件45件，同比增36.4%；处分违纪人员48人，同比增33.3%；移送司法机关处理7件7人；挽回经济损失277.42万元。同时，坚持对党员干部违纪情况进行点名道姓公开曝光，有效震慑党员干部，达到查处一人、教育一片的效果。 （范艳芬）