今年，按照省、市纪委的统一部署，彝良县纪检监察机关精心组织、细化措施，着力整治发生在群众身边的“四风”和腐败问题，集中力量查处了一批基层党员干部违纪违法行为，为维护群众利益、促进基层和谐提供了有力保证。
抓组织强领导。彝良县纪委高度重视、及时行动，纪委常委会专题研究、认真部署，成立集中整治和“百日专项行动”领导小组，落实具体人员及工作职责；分别制定了“两个实施方案”，明确了集中整治和集中查处的工作重点、时间要求、方法步骤及纪律要求。结合省委巡视组移交问题线索核查处置工作，坚持人员力量统筹调配、全面兼顾、统分结合，每名纪委常委挂案督导3个乡镇，整合县纪委机关人员全员办案、抽调乡镇纪委书记挂案培训等方式，共调配32名人员组成5个工作组，为有效开展集中整治提供了有力的人员保障。
抓重点强排查。科学调配各方力量，全面开展典型问题线索摸排。利用纪检监察机关畅通群众诉求“五级联动”机制，及时受理登记群众涉纪诉求，广泛收集问题线索；督促县民政、财政、农业、林业、水利、扶贫、国土、住建、教育、卫生等重点部门在7月底前全面开展了行业集中检查。分乡镇干部、站（所）干部、村（居）干部三个类别，对存在问题进行大排查、大起底、找线索、建台账，首批共排查出反映基层党员干部违纪违法典型问题线索21件。
抓执纪强惩处。按照“百日专项行动”要求，对排查出的问题线索、进行严查快处，并实行挂牌督办。截止10月30日，全县共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件22件24人，涉及县直部门干部贪污贿赂1件1人、乡镇干部贪污贿赂3件4人、村干部贪污贿赂14件15人、违反廉洁自律规定4件4人，移送司法机关1人（乡科级）。
抓教育强警示。制定下发《对农村基层党员干部开展反腐倡廉宣传教育的实施方案》，深入开展“六个一”行动，即：观看一部廉政教育警示片、讲授一堂反腐倡廉专题课、开展一次专题组织会生活或者民主生活会、开辟一个警示教育宣传专栏、开展一次廉政承诺活动、列出一份党风廉政建设责任清单。结合学习宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大反腐倡廉形势政策及党纪法规的学习教育力度，层层传导压力，切实形成震慑，营造浓厚工作氛围。先后在教育、卫生、扶贫等重点部门和15个乡镇开展专题党性党风党纪教育20场次，受教育达1400余人次。
抓制度强规范。把制度建设贯穿于促进基层干部廉洁、维护群众合法权益的全过程，从完善制度机制入手，织密权力运行的制度“笼子”。结合省、市相关文件，制定下发了《彝良县落实党政主要领导“四不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度实施办法》，进一步强化对权力运行的监督制约。围绕强化乡镇纪委监督执纪职责，制定《乡镇纪委开展工作及贯彻落实〈昭通市乡镇纪委工作规则（试行）〉考核办法》，进一步促进乡镇纪委履行职责、敢于执纪，抓早抓小，加大对农村党员干部的教育监督和执纪问责力度，更加有效地防范“苍蝇式”腐败问题。