“作为基层纪检干部，要充分发挥贴近基层的优势，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，把损害群众利益的害群之马绳之以法……”大姚县监察局局长在全县“新农合”专项监督检查工作会议上强调。年初以来，大姚县通过开展涉及群众切身利益的10项专项纪律检查，切实维护了群众利益。
媒体公开“晒权”。该县通过大姚县舆情在线网、县电视台、大姚手机报、电子显示屏等多种形式，公布举报电话、举报邮箱、开展“纪委书记下基层接访”、“纪检干部下基层走转访”等活动，畅通举报投诉渠道，织密社会监督网，提高廉政建设知晓度，让百姓群众积极主动参与到解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题“焦点”上来，让“四风”和腐败问题无所遁形。
密织“制度”笼子。通过制度制约让权力合法合规运行，把纪律挺在前面。先后制定了《关于进一步落实党风廉政建设主体责任工作方案》，明确了16项具体工作项目和责任单位；研究制定《大姚县党政领导干部作风状况评价办法》，评价结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要参考；完善党风廉政责任制的监督检查考核，每年由县委常委带队，突出县委对考核工作的直接领导，对连续两年被考核为基本合格和不合格的单位党政主要负责人、纪委书记进行组织调整。通过健全完善制度，把权力关进制度的笼子，深挖“四风”和腐败之根，有效预防和遏制“四风”和腐败问题。
细化措施“严查”。年初，敲响廉情研判警钟，对苗头性、倾向性问题早发现、早掌握、早处理。在春节、“五一”、中秋、国庆等节假日，县纪委常委带队组成7个督查组，采取查阅资料、明察暗访、蹲点督办等方式，分别深入乡镇和县级部门开展干部作风纪律明察暗访，对相关乡镇、部门进行全方位廉政“体检”，为党员干部带上“紧箍咒”。6月份，发出了《关于对县委政府交办的10件事项进行专项督办的通知》，明确了专项督办内容、责任单位和责任人、完成时限及督办领导，并把工作任务、责任和要求细化到阶段、到具体责任人，着力查处吃拿卡要、为官不为、弄虚作假、虚报冒领、制度执行违规走样等损害群众利益的行为，对“四风”和腐败问题严格实行“一案双查”，形成强大震慑。
点名道姓“警示”。通报了大姚县六苴镇中心卫生院副院长樊映明违规举办升学宴问题。经查，樊映明在任六苴镇中心卫生院副院长期间，于2015年8月6日，违规举办升学宴，收取礼金20161元，10月16日，樊映明受到党内警告处分。大姚县赵家店镇水务站站长邢开建用“小金库”资金违规报销应由个人承担的费用等问题。经查，邢开建在担任大姚县赵家店镇水务站站长期间，于2004年至2014年，利用职务上的便利，先后多次收受他人送给的财物46800元；将应由财政管理的12000元项目前期工作经费私自留存在自己存折上；在水务站私设“小金库”，并违规将应由个人承担的支出费用3750元在“小金库”公款中报销。2015年6月5日，邢开建受到留党察看二年处分。通过通报典型案例，警醒全县党员干部遵章守纪。年初以来，对工作中存在监管不力、失职和领导责任不落实、作风漂浮等问题的28名党员干部进行了问责，其中：乡科级干部8人。（薛成）