为持之以恒落实好中央八项规定精神，富源县结合实际，通过强化责任落实、开展明察暗访、抓实举报查处，严防“四风”问题反弹回潮，推动全县党员干部作风持续好转。
严明纪律，强化责任落实。抓牢党委主体责任这个“牛鼻子”，印发《关于进一步加强作风建设的通知》，明确各级党委（党组）和单位“一把手”要担负起作风建设主体责任，对本单位作风建设负总责，单位出现作风问题和问题整改落实不到位，首先对主要领导进行追责。单位一年内出现3人次及以上违反作风建设有关规定被查处的，对单位“一把手”进行组织处理；严明纪律，明确单位班子成员年内受刑事、党纪、政纪处分的，取消单位先进集体、优秀领导干部评选资格，单位党政主要领导、干部职工因作风建设被通报或查处的，本人不得参与领导干部、先进工作者推荐评选。今年1—9月，印发作风《督查通报》17期、问责党员干部57人，约谈单位领导14人。
紧盯节点，开展明察暗访。紧盯重要时间节点，制定明查暗访方案，整合督查力量，深入宾馆饭店、娱乐场所、购物商场、菜市场等开展明查暗访，重点检查公款吃喝、公款购买赠送节礼，违规收受礼金、购物卡，违规滥发津贴、补贴、奖金和实物以及违反工作纪律、早退办私事等行为。建立责任清单和问题清单，对督查发现的作风问题进行梳理分类，归纳整理，有问题的单位列出问题清单，明确责任，限期整改，让问题查实后有人认领，推进中有人负责，过程上有人跟进，整改后有人检查，有效防止作风问题查纠笼统，整改粗放，责任模糊，抓大放小等弊端，有力提升了作风建设工作的精度和效率。今年1—9月，共开展督查活动29次，出动督查人员237人次，督查单位835个（次），查处问题65个，处理人员55人。
畅通渠道，抓实举报查处。县作风办按照“真心接待、耐心解释、细心登记、精心调查、诚心回访”的“五心”工作法，把信访工作列入重要议事日程，成立调查核实领导小组和召开专题会议研究解决信访工作中的新情况、新问题，向社会公布举报电话和举报邮箱，24小时保持信访渠道畅通，“8小时内”专人受理群众举报投诉，“8小时外”采用举报电话与手机绑定的方式受理群众举报投诉，对群众投诉举报立即察访，及时回复信访结果，做到“件件有着落，事事有回音”。今年1—9月， 共受理并核实举报投诉21件，办结19件，1件正在办理中，7名党员干部被处分。