今年以来，个旧市纪委监察局强化监督执纪问责，紧盯违纪违法案件“拔烂树”，对症开药方“治病树”，以“约谈”提醒为抓手“正歪树”，始终将纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，持续保持惩治腐败高压态势。
从严惩处“拔烂树”，当好“伐木工”。市纪委监察局以“零容忍”的态度，对党员干部这片“森林”病了就治、烂了就拔，从根本上清除党的肌体上的毒瘤，营造起风清气正的干事创业环境。2014年11月至2015年9月，市纪委监察局共受理群众来信来访（来电、网络）举报136件（次），初步核实违纪线索74件78人，立案查处51件54人，结案26件。党纪处分27人，政纪处分12人，党纪政纪同时处分10人，移交司法机关处理18件18人。为5名举报失实的党员干部澄清了事实。全市各乡镇纪委不断创新纪律审查方式，实行片区联合协作办案，整合力量“拔烂树”。今年以来，各乡镇均有2件以上自办案件。
早开药方“治病树”，当好“啄木鸟”。市纪委监察局针对在作风检查、专项巡查、纪律审查中发现的问题趁早治疗，用好纪律“听诊器”，加大问责通报力度，对症“开药方”。一是开“制度”药方，把权力关进制度的笼子。今年4月，督促财政、审计、住建、地税等相关部门，在全市224家单位开展国有资产出租收入清理整治工作，发现国有资产出租出借收入坐收坐支、应缴未缴等8个方面的共性问题。针对存在的问题，研究出台了《个旧市行政事业单位国有资产出租出借管理办法》，建立健全出租出借审批制度，规范出租出借合同书（协议书），发挥制度的刚性约束，确保国有资产（资源）收益不流失。围绕农村集体“三资”监管存在的薄弱环节，督促民政、农业等部门加强调查研究，制定了《关于进一步加强和改进农村集体资金资产资源监督管理工作的意见》，形成了农村项目竞标、合同管理、资产资源评估、村干部履职承诺等制度链，确保“三资”保值增值，促进村组干部廉洁履职。二是开“问责”药方，持续改进作风。全市纪检监察组织紧盯重要时间节点，加大明察暗访力度，动辄则咎，用纪律规矩“问诊”治“病树”。
约谈提醒“正歪树”，当好“护林员”。今年年初，市纪委监察局研究制定了《个旧市党风廉政建设“两个责任”层层约谈办法》，市纪委常委率先约谈了各单位党政主要负责人和纪委（纪检组）负责人。各单位按照约谈办法，按照“有枣无枣打三杆，约谈提醒防风险”的原则，相继开展了分级约谈活动。目前，全市各级各部门共约谈包括村（组）干部在内的领导干部2666人次。通过约谈明责任，督促抓落实，推进党风廉政建设“两个责任”落实。全市各级纪检监察组织从抓实监督审查入手，增强主动发现问题的概率，推进约谈常态化，切实做到“关口前移”，防止“小恙”成“大患”。今年以来，市纪委监察局组织拟提拔的领导干部任前“考廉”，对10名成绩不合格的领导干部进行约谈，并建议市委暂缓任用。