今年以来，新平县纪委派出纪工委进一步明确职责定位，突出主业主责，把发力点聚焦到监督执纪问责上来，采取有力措施加强对所联系单位的监督，推动各项工作有序开展。
理清工作思路。根据纪工委监察分局工作运行规则，对工作进行准确定位，把所联系单位的领导班子及其成员、中层干部、党员作为主要监管对象，把“参与重大活动，监督敏感事项，警示关键时期，调查违纪违规行为，协抓党风廉政建设和反腐败工作”作为切入点，通过监督检查、督促指导、纪律审查，促进党员干部加强学习，勤奋工作，勇于创新，并在工作中遵守纪律、提高效率、廉洁公道。
强化沟通联系。围绕“监督的再监督、检查的再检查”这一核心，与联系单位“约法三章”，主动争取知情权民、参与权。一是建立列席会议制。凡涉及单位“三重一大”事项以及领导班子民主生活会、党风廉政建设专题会等，要求联系单位提前通知纪工委监察分局，纪工委监察分局派人列席。二是建立日常工作报告制。凡涉及单位党风廉政建设责任制落实情况，贯彻落实上级重要指示精神、重大事项等要主动向纪工委监察分局报备。三是建立经常性督查制。纪工委监察分局定时不定时到联系单位开展纪律作风检查，抽查党风廉政建设和反腐败工作，与党员干部个别谈话，了解掌握联系单位动态。
细化工作任务。紧紧围绕“三转”工作，突出主业主责，有所为有所不为。一是强化党风廉政建设责任制的落实。督促联系单位领导落实抓党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”；督促单位内设纪检监察机构抓实监督责任，做到既不缺位，也不越权。二是强化对领导干部的教育和监督。以党性党风教育为重点，督促联系单位党员干部特别是领导干部开展理想信念教育活动；指导联系单位广泛开展警示教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动。三是强化对制度执行情况的督促整改。重点围绕政府采购、工程招标、选人用人等方面的工作程序、环节、标准、要求，开展制度执行情况督查整改活动。四是坚决查办各类违纪违规案件。针对各单位出现的群众反映强烈、较为集中的问题，开展专项巡查，对党员干部工作中出现的失职失责等违纪行为，依照有关规定及时有效查处。