开展警示教育；健全党风廉政建设相关制度；推行对公账户短信提醒业务，通过对资金的动态监管，使党政主要负责人、分管领导、会计和出纳随时随地掌握资金往来运行情况……近日，记者从龙陵县纪委党风室了解到，针对龙陵县平达乡财政所会计杨连维贪污、挪用公款案，该县平达乡党委正在全力推进整改工作，由问题倒逼机制健全。
“自己的‘责任田’，必须做到守土尽责，不担当或者履责不力都要被问责。”龙陵县纪委有关负责人介绍，去年，平达乡财政所会计杨连维因贪污、挪用公款等违纪问题被纪律审查，平达乡党委书记郑某因主体责任落实不力，受到作出书面检查、通报批评的问责，乡党委副书记、乡长陈某受到党内严重警告处分，副乡长兼财政所所长余某受到开除党籍处分。
下属犯错，领导担责不冤。作为地方或单位的领导，除了履行岗位职责外，还要对所在地方或单位履行从严治党负主体责任。严肃追责是龙陵县狠抓党风廉政建设党委主体责任落实的一个“撒手锏”。今年以来，全县共有5名领导干部因落实主体责任不力被问责，进一步释放出落实“两个责任”不力必将被严肃追责的强烈信号。
一方面，严肃追责；另一方面，通过诫勉谈话、述责述廉等多项举措，确保责任落实。建立纪检监察机关对领导干部进行约谈的工作机制，以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，龙陵县纪委对反映比较具体的问题线索，及时约谈、函询当事人，尽快搞清楚问题，对发现的苗头性问题，开展诫勉谈话，及时批评教育，防止小错酿成大错，今年共对125名乡镇、部门正职和纪委书记进行了约谈；全面推行述责述廉评议机制，推进党政主要负责人向县纪委全会述责述廉，由县纪委委员和特邀监察员进行现场质询和测评，今年8位党政主要负责人向县纪委全会述责述廉并接受民主测评……
龙陵县还着力建立健全有关制度，印发了《乡科级党政主要负责人“五项不直接分管”暂行办法》、《干部作风建设问责暂行办法》、《任前廉政提醒谈话制度》、《乡科级党政领导班子主要负责人述廉的意见》等，使落实党委主体责任制度化、规范化、具体化，让权力行使减少“自由度”。（邱蕾 段东宇）