开展领导干部“八小时以外”活动情况问卷调查，出台处级干部“八小时以外”监督办法，将州管处级领导干部信息在当地政府网站上进行公开……今年以来，文山州积极探索监督管理方式，加强对处级领导干部“八小时以外”的监督，使处级干部监督从“工作圈”向“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”拓展和延伸，实现“八小时以外”监督无盲区、无死角，规范领导干部“八小时以外”的行为，有效预防腐败。
把全州处级干部（除不宜公开岗位外）的姓名、职务、照片在文山州政务网进行公开，同时公布举报电话、信箱和电子邮箱，接受社会各界监督。在退休干部、社区干部和村组社区居民中聘请群众，建立领导干部“八小时以外”社会监督员队伍，实行监督员监督情况“24小时”直报机制，提高监督时效。建立情况通报、不定期开展问卷调查和领导干部“八小时以外”情况表现档案记录等制度，使监督工作形成常态化。“在网上看到自己的姓名、职务和照片被公布出来，接受社会监督，感觉像有无数双眼睛盯着自己，今后一定要加强廉洁自律，规范好八小时以外的言行举止，管好自己的口脚手，做一名守纪律，讲规矩，清正廉洁的好干部。”一名州属单位处级领导感叹地说道。
将领导干部“八小时以外”活动的情况纳入领导干部述德述廉述责述职、年度领导班子民主生活会对照检查和党风廉政建设责任制检查考核等工作的重要内容，并将考核结果作为干部任用的重要依据。同时结合专项巡查、作风暗访、信访排查、专项治理等工作加强重点监督。对领导干部“八小时以外”发生的一般性、苗头性问题，由纪检监察机关进行约谈或诫勉谈话，责令限期整改；构成违纪的，依据党纪政纪规定立案查处；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。目前，共对全州712名处级干部家属发放问卷调查，获取问题反映43件，对其中26名有苗头性问题干部进行约谈。