永仁县坚持以“抓常、抓细、抓长”为抓手，弛而不息加大对违反中央八项规定精神问题的查处，以常态化步调坚持不懈加强作风建设。
着眼平时，开展明察暗访。2014年，制定《永仁县作风建设明察暗访常态化工作实施办法》，明确明察暗访的范围、检查的重点、检查的方式、人员的安排及结果的运用，为全县很好的开展明察暗访工作指明了方向。2015年又制定出台了《永仁县作风建设明察暗访常态化工作实施办法》，共9条，为持续抓好作风建设，促作风建设常态化提供了有力保障。今年1—10月，共开展明察暗访20次，对有令不行、有禁不止，欺上瞒下、弄虚作假和收受红包等其他违反工作纪律的12人分别以诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等方式进行问责，约谈单位党政主要领导60余人。
盯住节点，开展专项督查。盯住时间节点强化监督问责，开展“节日病”专项治理，紧紧抓住元旦、春节、清明节、五一、端午节等关键时间节点，集中力量突击检查，狠刹公款送礼、公车私用等不正之风。今年中秋、国庆前，在全县下发《关于2015年中秋国庆期间加强监督检查工作的通知》，重申过节纪律，加大督查暗访促落实；节日期间成立督查组2个，针对公车私用、公款消费、公款旅游、公款送礼、公款发节礼、上下班纪律等问题，深入乡镇、县级单位，部分景区、农家乐、县城餐饮点集中区域和超市 ，进行明察2次暗访1次；节前对全县94个单位121党政主要领导进行提醒谈话，事先打好招呼。要求部门主要领导，率先垂范，带头执行好作风建设相关规定，同时管好班子带好队伍，不搞变通，更不顶风违纪，节俭、文明、廉洁过节。
瞄准重点，开展“六个严禁”专项整治。把“六个严禁”专项整治与专题教育各项工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同落实，制发了《永仁县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》，5名县处级领导挂帅，8个主责部门牵头，24家单位细化具体责任，确立41项整治措施，采取宣传教育、自查自纠、监督检查、建章立制、案件查处“五步法”，开展专项整治见成效，招投标领域、工程建设领域、土地征用、扶贫救灾和社保资金、干部选拔任用等诸方面环境得到净化。截至目前，组织全县73个单位及882名科级以上领导干部范围内开展了严禁领导干部收送红包承诺，开展了专项抽查。对违纪收受“红包”立案查处1人、问责6人。
发现问题，严肃问责处理。今年对有令不行、有禁不止违反工作纪律的4人进行了调查，并以诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等方式进行了问责，取得问责一个惩戒一片的效果。针对今年中秋、国庆开展的专项督查，及时通报明察暗访情况，发出永仁县中秋国庆期间作风建设专项检查工作情况通报3期，对违反上下班纪律的3人进行点名道姓通报批评，进行行政问责3人，让监督问责发挥作风建设后劲。（普晓芹）