今年以来，陆良县结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，把整治“为官不为”作为专题教育活动边查边改的重要内容，采取思想教育、自查自纠、作风督查、通报批评、集中整改等措施有条不紊抓整治。
思想教育奠基础。结合理论中心组学习、领导干部讲党课、正反典型教育等形式，广泛开展思想教育，切实解决领导干部存在的思想“贫血”、精神“缺钙”、行动“乏力”等问题，筑牢“为官有为”的思想基础。截至目前，共开设廉政党课教育3次，为官不为专题学习4次，266名干部职工受到现场警示教育。
谈心谈话促有为。采取普遍谈和重点谈相结合的方式，由县直单位（部门）、乡镇（街道）党政主要领导与班子成员逐一交谈，班子成员与分管联系站办（社区）主要负责同志谈，互相查找问题。对问题比较严重、群众反映突出的，报请县纪委、县委组织部进行约谈，督促其正视问题、改正不足；对消极抵触、拒不整改，造成不良影响及严重后果的，报请县纪委严肃处理。850名党员干部开展了为官不为谈心谈话工作。
自查自纠改不为。全县各单位、县直部门、乡镇街道领导班子成员在9月底以前组织开展一次自查自纠活动，重点查摆谈心谈话中指出的本部门及本人存在的“为官不为”、不敢担当等问题整改情况，并将整改情况上报县纪委党风室备案，主动接受社会监督。
集中整改推落实。在10月15日前集中开展一次治理“为官不为”问题“回头看”，由县纪委牵头开展为官不为督查工作，对发现的敷衍塞责、虚以应付等庸懒散混不良行为，进行挂牌督办、责令整改、通报批评。今年以来，共开展“为官不为”作风督查7次，22名“不作为”的干部被点名通报曝光。