开远市坚持问题导向，在“转作风、转认识、强执行”上持续发力，通过领导点、会议提、调研督，巩固专题教育专项治理为官不为成效，使各级领导干部作风有明显好转，认识有较大提高，执行力有普遍增强。
领导点，转作风。市委在转作风上持续发力，采取主要领导找班子成员谈、班子成员找分管部门单位领导谈的谈心谈话方式，点明各级领导干部在学习、工作、管理等方面的不作为、乱作为、不担当等问题、表现、根源和危害，并要求抓紧整改。领导点，使领导干部把治理为官不为、不敢担当等问题记在心上，抓在手上，干在行动上，有效促进了作风转变。据统计，全市33名市级领导，405名乡科级干部都参加了谈心谈话活动。
会议提，转认识。市级四套班子和各单位部门领导，都能充分利用传达上级精神会、工作例会、工作汇报会等有利时机，采用会议提醒的方式，在转认识上持续发力，引导各级领导干部用习近平总书记提出的新思想、新观点、新论断、新要求武装思想，并指导领导干部正确看待新事物，不断转变思维方式，转变思想观念，转变工作思路，转变思想认识，使领导干部增强了党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，努力做到为党分忧，为国尽责，为民奉献。截止10月15日，全市领导干部新查找出认识不到位、决策不到位、落实不到位等问题28条，制定整改措施26条，整改正在进行中。
调研督，强执行。市级领导把随机调研作为指导、推动工作的有效手段。一方面，通过听、看、问、讲，了解领导干部执行专项治理为官不为的情况，并进行现场指导，讲授整改方法、措施、督促基层领导抓好整改。另一方面，深入了解基层执行中央和省州党委工作部署情况，督促基层领导在强执行上持续发力，以“四个全面”战略布局为统领，以经济建设为中心，执行好精准扶贫、编制“十三五”规划、社会安全、安全生产、民生工程、项目建设、“美丽家园”建设、统筹城乡发展等任务，把中央和省州党委安排的工作落在实处。
目前，在市委的带领下，举全市之力，决战四季度，以思想转型、作风转变、从严治党、扶贫开发推动经济跨越式发展。
（蒋辉）