新平县在深入贯彻落实中央八项规定精神，推进党风廉政建设和反腐败工作中，打好四套“组合拳”，持之以恒纠“四风”。
打好“教育拳”，筑牢思想堤坝。推行党课制度，2014年以来，各级各部门负责人按每年不少于四次的要求，向党员领导干部上反腐倡廉党课，强化党性党风党纪教育。推行“互联网+”制度，建立新平廉政网、政府廉政网，开通党政理论订阅号微信学习公众平台，倡导党员领导干部加强自学。强化警示教育，建立新平县警示教育展厅，分批次组织各级各部门干部职工观摩学习，开展教育；重要时间节点向全县领导干部发送手机廉政短信，下发廉洁自律通知，及时提醒，做到警钟长鸣。
打好“制度拳”，扎牢纪律篱笆。建立《新平县“三公”经费管理规定（暂行）》，规范“三公”经费管理。出台《行政事业单位培训费管理办法》。规定培训原则、培训计划和备案管理、开支范围和标准、培训组织、报销结算和监督检查等内容。出台《县级行政事业单位会议费管理办法》，规范县级机关会议费管理，精减会议，改进会风，提高会议效率和质量。推行云南省《从严从实管理党员若干规定》、《从严从实管理干部若干规定》，出台党政机关“敬业有功、怠业必惩”实施细则，对党员领导干部的管理作出规范性指引。
打好“监督拳”，广布“千里眼”。抓住春节、花街节、五一、火把节、中秋、国庆等重点时段、重要节点，对乡镇（街道）、县直各单位落实中央八项规定精神、厉行勤俭节约等作风建设情况进行明察暗访；强化机关纪律作风情况督查；强化全县重点工作、重点建设项目、重点企业作风建设情况督查；建立纪检监察巡查制度，围绕“人、财、物”重点领域和关键环节，坚持问题导向，开展巡查，着力发现被巡查单位在落实党风廉政建设“两个责任”、“四风”、选人用人等方面存在的突出问题。2014年以来巡查13个单位，目前对发现的53个问题，发出12份46个问题整改通知书，已完成整改27个。2015年1至9月问责21人，实名通报3期22人，下发督办通知16份。
打好“惩治拳”，织牢“震慑网”。突出纪律特色，不断加大纪律审查力度，着力惩治发生在群众身边的腐败案件和“蝇贪”问题。完善领导干部问题线索排查管理制度，建立定期信访分析制度，推行《新平县反腐败协调工作制度》，推行典型案例通报制，建立查信办案和纪律审查长效机制。截止2015年9月底，纪检监察机关受理信访件154件，其中，检举控告类38件；查办案件18件21人，涉及科级领导干部4件4人，一般党员干部6件6人，村组中心（办所）5件6人，农村党员3件3人。